Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: Санаторий Малые Соли
Уровень зарплаты:
от 68500 до 68500 RUR
Город:
Ярославль
1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление отделом продаж-планирование, организация и контроль работы сотрудников;
  • внесение предложений по мотивации сотрудников отдела;
  • взаимодействие со смежными подразделениями санатория;
  • осуществление продаж санаторно-курортных услуг санатория корпоративным компаниям, контрагентам и групповым заказчикам;
  • разработка плана продаж по продвижению услуг санатория;
  • контроль дебиторской и кредитной задолженности клиентов и принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за услуги санатория;
  • организация работы по звонкам: скрипты, стандарты,прослушивание звонков,обратная связь менеджеров;
  • оперативное решение спорных вопросов с клиентами;
  • анализ и систематизирование клиентской базы;
  • анализ продаж, изменений конъюнктуры рынка,эффективность рекламной стратегии организации;
  • выполнение текущих задач и поручений руководителя;
  • подготовка отчетов по итогам продаж, ведение рабочей документации;
  • участие в организации и проведении выставок
  • разработка документации (нормативной) для работы отдела, по взаимодействию с другими службами.
  • ненормированный рабочий день,

Требования:

  • опыт работы от 3 лет на должности руководителя/начальника отдела продаж, ведущего менеджера по продажам (обязателен!);
  • уверенное владение ПК: MS office (Word, ExceL, Point);
  • желателен опыт работы в PMS отель /санаторий (Logus)? Travel Line? CRM;
  • опыт работы с системами бронирования и онлайн-платформами продаж путевок приветствуется;
  • базовые знания в области санаторно- курортного лечения;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • опыт проведения презентаций;
  • высокие коммуникативные и лидерские качества, способность работать в режиме многозадачности;
  • ответственность, пунктуальность, организованность;
  • целеустремленность, ориентация на результат и желание зарабатывать.

Условия:

  • оплата мобильной связи;
  • льготное питание;
  • корпоративные скидки сотрудникам и членам семей на услуги санатория;
  • оклад + KPI + бонусы;
  • есть возможность проживания на территории санатория,
  • дополнительный отпуск.