Главный инженер

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: Остов Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
проспект 100-летия Владивостока 103
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Планирование, организация и контроль всех строительных процессов.
  • Составление графиков производства работ и контроль их исполнения.
  • Организация взаимодействия с подрядными организациями и заказчиками.
  • Работа и анализ проектно-сметной документации, внесение изменений и корректировок.
  • Отчет о финансовом результате СМР на объекте (поэтапно и по завершению).
  • Организация и контроль обеспечения СМР материалами и всем необходимым.
  • Контроль за качеством, эффективностью и сроками проведения СМР.
  • Планирование, организация и контроль полноты и своевременной подачи и закрытия форм (КС-2, КС-3).
  • Оптимизация проектных решений, подготовка предложений.
  • Защита проекта в экспертирующих организациях.
  • Взаимодействие с проектными организациями, подрядными компаниями, выполняющими СМР на объекте; принятие решений в рамках своей компетенции, участие в плановых совещаниях по проектам.

Требования:

  • Высшее (профессиональное) образование по направлению работы;
  • Опыт работы в должности Главного инженера не менее 5-ти лет;
  • Опыт работы в крупных компаниях застройщиков;
  • Опыт ведения проекта с 0-го цикла до завершения проекта (ввод в эксплуатацию);
  • Опыт прохождения проектов в экспертизе;
  • Одновременное ведение нескольких проектов, работа в условиях многозадачности;
  • Знание современных методов проектирования, умение отстаивать интересы компании в вопросах оптимизации проектных решений.

Условия:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся строительной компании.
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Полный соц. пакет (оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные и т.п.).
  • Полностью белая заработная плата, 2 раза в месяц.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Материальную помощь работникам (в связи с рождением ребенка, заключением брака, в трудных жизненных ситуациях и т.п.).
  • Корпоративные мероприятия.
  • Новогодние подарки детям.
  • Пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 9 до 18, выходные – суббота, воскресенье.
  • Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом по результатам собеседовании.