Главный специалист по продаже недвижимости в компании Застройщика

Приглашаем в команду «Талан» главного специалиста по продаже недвижимости

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, 24 года специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве.

Обязанности:

1. Ключевые задачи при запуске офиса

• Найти и подготовить помещение для офиса продаж: подобрать варианты, оценить расположение, площадь и коммерческие условия, согласовать выбор с руководством
• Выстроить коммуникации с ключевыми партнёрами города: органами Росреестра, агентским каналом (агентства недвижимости, риелторы), кураторами основных банков-партнёров.
• Участие в организации и настройке процесса старта продаж

2. Функциональные задачи:

• Подбор, обучение сотрудников отдела продаж, проведение командных и индивидуальных встреч по показателям
• Выполнение планов продаж, разработка и реализация мероприятий по их увеличению
• Координация работы специалистов, внедрение стандартов продаж и контроль ведения сделок в CRM
• Разработка мотивационных программ для агентов, проведение партнерских мероприятий
• Взаимодействие с отделом маркетинга при подготовке акций и стимулирующих программ
• Участие в консультациях по сложным сделкам, согласование индивидуальных условий реализации
• Контроль поступления платежей по ДДУ
• Мониторинг конкурентов и предложение улучшений
• Регулярная подготовка отчетов по продажам

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в продажах не менее 3 лет, в том числе не менее 1 года на руководящей должности (руководитель группы, заместитель руководителя отдела продаж).
• Обязательное знание рынка недвижимости Нижнекамска. Большим преимуществом будет опыт продаж недвижимости у застройщика
• Уверенная работа в CRM, 1С, офисные программы
• Умение строить процессы «с нуля», работать с плановыми показателями
• Навыки переговоров и установления деловых контактов с Росреестром, банками и агентствами.
• Умение готовить аналитическую отчётность по продажам.

Условия:

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:

• ДМС на сотрудника и членов семьи;

  Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;

  Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;

  Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;

  Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;

• Возможности профессионального и карьерного развития, обучение ​​​​
• В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
• Обучения и повышение квалификации за счет компании;
• Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
• Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!