Вакансия компании: Распределительные центры
Мы — распределительный центр оптового направления. Обслуживаем оптовые отгрузки B2B, кросс-докинг, а также отгрузки на маркетплейсы Ozon и WB.
Наш склад класса А площадью 5 000 кв. м — это высокая интенсивность, крупный объем грузооборота и постоянное движение. Номенклатура — около 5 000 SKU.
Сейчас мы в активной фазе оптимизации склада. Ищем руководителя, который наведет порядок, выстроит систему и выведет склад на новый уровень по точности, скорости и дисциплине.
Мы предлагаем:
- Зарплата от 150 000 ₽ + KPI (по результатам испытательного срока).
- Полная занятость с графиком пн-пт 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Работа в стабильной компании с хорошей репутацией.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Комфортные условия труда.
Чем предстоит заниматься:
- Оптимизация складских процессов для повышения эффективности.
- Оптимизация складских процессов по отгрузке на маркетплейсы (OZON, WB).
-
Выстроить систему отчетности по ключевым показателям работы центра в 1С (WMS нет).
-
Снизить рекламации и пересорт, повысить точность и скорость сборки, обеспечить соблюдение сроков отгрузки.
- Навести порядок в адресном хранении и топологии центра (зонирование, размещение, маршруты сборки).
- Оптимизировать ФОТ: перераспределить нагрузку, совместить функции, внедрить нормирование и показатели.
- Контроль за выполнением планов по обработке и отгрузке товаров.
- Организация работы команды сотрудников до 50 чел.
- Внедрение системы инвентаризации (полной и цикличной).
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в управлении центром или складом от 3 до 6 лет.
- Знание современных технологий управления складом и автоматизации.
- Навыки работы с программами для учета и управления запасами.
- Способность принимать решения и брать на себя ответственность.
- Хорошие организаторские способности.
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
-
Уверенный пользователь 1С/Excel/Google Sheets (сводные, отчеты, анализ).
Будет преимуществом:
- Опыт работы с негабаритными товарами.
- Опыт внедрения автоматизации ордерного хранения.
-
Опыт в распределительных центрах или оптовых складах от 3000 SKU.
-
Опыт внедрения мотивации (KPI, премии, грейды).
Дополнительные преимущества:
- Парковка
- Транспорт до работы
- Скидки в компании
