Юрист по договорной работе

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: ТД Урал-К
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
Октябрьский район, микрорайон Кольцово, улица Бахчиванджи 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Торговый дом «Урал-К» — федеральный поставщик керамогранита, керамической плитки и сантехники. С 2005 года развиваем продажи в Екатеринбурге, Челябинске, Перми, Тюмени и Уфе.

Работаем с привлечённым ритейлом, онлайн-продажами, строительными объектами, дизайнерами и архитекторами.

Наши ресурсы — 20 000 м² складов, 500 000 м² товарного запаса и более 100 брендов.

Приглашаем юриста по договорной и претензионной работе для сопровождения деятельности и защиты интересов компании.

Зоны ответственности:

— подготовка, экспертиза и согласование договоров и дополнительных соглашений;
— сопровождение договоров: изменение, расторжение и контроль исполнения обязательств;
— оценка юридических и финансовых рисков, предложения по их снижению;
— подготовка претензий и ответов покупателям и контрагентам, досудебное урегулирование споров;
— защита интересов компании по вопросам прав потребителей;
— консультирование сотрудников и руководителей по гражданскому законодательству и коммерческим решениям;
— разработка и актуализация типовых документов.

Наши ожидания:

— высшее юридическое образование;
— опыт от 5 лет штатным юристом в крупной торговой компании;
— уверенное знание гражданского законодательства РФ и законодательства о защите прав потребителей;
— опыт работы с договорами поставки и купли-продажи, агентскими и комиссионными договорами, перевозкой и экспедицией, хранением, арендой, услугами и подрядом, поручительством и независимой гарантией, залогом, факторингом и уступкой требований;
— понимание экономического и правового смысла договоров, умение оценивать последствия условий для бизнеса;
— самостоятельный опыт претензионной работы и подготовки аргументированных ответов;
— умение предлагать законные решения для защиты интересов компании;
— грамотная письменная речь и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

— полную занятость;
— гибридный график после прохождения стажировки;
— бесплатное питание;
— формат сотрудничества обсуждается индивидуально;
— самостоятельность и прямое взаимодействие с руководителями;
— возможность влиять на решения и снижать юридические риски бизнеса.