Java-разработчик

Дата размещения вакансии: 15.10.2026
Работодатель: Центр финансовых технологий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы разрабатываем мобильные и веб приложения для современного онлайн-банкинга. Ежедневно на наших мощностях обрабатывается до 1,5 млн транзакций по счетам 20 млн пользователей, а в портфеле 300+ реализованных проектов с банками-партнерами.

Ищем еще одного коллегу в команду разработки.

Стек технологий: Java, Spring, Hibernate, Junit.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в проработке архитектурных решений в рамках бизнес- и технологических проектов
  • Развивать существующие сервисы и реализовывать новые
  • Участвовать в реализации технологических проектов: обновлении стека, рефакторингах, оптимизационных изменениях и автоматизации
  • Выполнять ревью кода
  • Писать и поддерживать в актуальном состоянии тесты
  • Писать и поддерживать в актуальном состоянии техническую документацию
  • Участвовать в регулярной обработке обращений от клиентов сервиса в рамках процесса сопровождения продукта

Опыт работы и навыки, которые ждем:

  • Опыт разработки на Java от 1 года, уверенное знание Java Core: коллекции, Stream API, исключения, ООП, базовое понимание многопоточности;
  • Знание принципов работы Spring;
  • Опыт работы с ORM (Hibernate/JPA) или понимание принципов работы ORM-фреймворков;
  • Понимание принципов работы реляционных СУБД, знание SQL;
  • Опыт работы с системами контроля версий Git: ветвление, merge/rebase, понимание workflow;
  • Базовое понимание микросервисной архитектуры;
  • Понимание контейнеризации (Docker);
  • Навыки написания тестов (JUnit);
  • Умение работать в команде: соблюдение сроков, работа параллельно над несколькими задачами

Мы предлагаем:

  • График: 5/2 с 09:00 до 18:00. Удаленный формат;

  • Официальное трудоустройство, зарплата полностью белая;

  • Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);

  • Социальный пакет (ДМС, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);

  • Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека и т.д.);

  • Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);

  • Возможность быть преподавателем, наставником, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.