Мы расширяем команду и ищем амбициозного HR-эксперта. Вам предстоит масштабировать лучшие HR-практики на нашей производственной площадке
Обязанности:
- Участвовать в проектах по грейдированию должностей внутри подразделения, валидировать профили позиций и контролировать соответствие структуры грейдов рыночным реалиям.
- Управлять процессом пересмотра заработных плат (Salary Review) в рамках выделенного бюджета, консультировать руководителей по вопросам премирования, компенсаций и изменения условий труда.
- Анализировать эффективность пакета компенсаций и льгот (C&B) для своего подразделения, формировать запросы на внедрение новых бенефитов и инструментов нематериальной мотивации на основе аналитики рынка и запросов сотрудников.
- Организовывать и сопровождать комплексную оценку сотрудников (включая оценку компетенций, метод «360 градусов», ассесмент-центры) для определения зон развития и карьерного продвижения.
-
Участвовать в сопровождении ключевых HR-процессов: performance management, talent review, преемственность.
-
Участвовать в работе с вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников, внедрять меры по улучшению.
-
Работать с HR-аналитикой: текучесть, вовлечённость, эффективность, численность.
-
Участвовать в организационных изменениях: реструктуризация, изменение численности, новые функции.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
- Хорошие коммуникационные и лидерские навыки;
- Фокус на результат;
- Позитивное мышление.
Условия:
-
Работа в офисе на производственной площадке в г.Окуловка;
-
Предоставление корпоративного жилья;
-
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
-
Страхование от несчастных случаев и болезней;
-
Онкострахование;
-
Программа благополучия и поддержки сотрудников «Добросервис»;
-
Доступ к платформе видеотренировок Fitstars;
-
Питание на предприятии;
-
Зарплата с успешным кандидатом оговаривается на собеседовании.
