Менеджер по закупкам

Обязанности:

• получать задачи на предрасчёты через Битрикс с указанным дедлайном и кратким ТЗ;
• работать с постоянным потоком закупочных задач;
• работать с Excel и Google Таблицами;
• анализировать рынок и предложения поставщиков;
• работать с S4B;
• смотреть в 1С остатки, цены предыдущих закупок и поставщиков;
• сравнивать цены, наличие, количество, сроки и условия поставки;
• искать наиболее выгодную схему закупки;
• самостоятельно связываться с поставщиками по телефону, электронной почте и в мессенджерах;
• знакомиться с новыми поставщиками и уточнять условия работы;
• всегда запрашивать скидки;
• договариваться о цене, оплате, сроках, резерве и доставке;
• самостоятельно ставить резервы и следить за их актуальностью;
• запрашивать закрывающие документы;
• самостоятельно согласовывать доставку, если её организует поставщик;
• доводить закупочную задачу до результата;
• предлагать более выгодные варианты и схемы, а не просто исполнять поставленную задачу.

После адаптации функционал постепенно расширяется: закупки под сделки, закупки на склад, работа с внутренними Google-таблицами и другие процессы отдела.

Требования:

Удалённая работа у нас — это полноценный рабочий формат, а не свободный график.

Необходимо иметь:

• собственный компьютер;
• 2 монитора;
• мышь;
• необходимую гарнитуру;
• стабильное интернет-соединение;
• полноценное рабочее место для работы в течение всего рабочего дня.

Рассматриваем кандидатов из разных регионов России при условии готовности работать по московскому времени.

Условия:

• полностью удалённая работа;
• график 5/2;
• рабочее время: 10:00–18:00 по Москве;
• примерно один раз в неделю — дежурство до 19:00 по очереди с коллегами;
• первые 3 месяца — адаптация и стажировка;
• оклад на период стажировки — 60 000 ₽ на руки;
• после успешного прохождения стажировки — официальное трудоустройство по ТК РФ;
• после стажировки постепенно подключается бонусная часть;
• после полного выхода на бонус ориентировочный совокупный доход — около 110 000 ₽ в месяц;
• размер бонуса зависит от общей бонусной системы отдела и не является фиксированной гарантированной суммой.