з/п не указана
Москва
не требуется
Обязанности:
- Административное сопровождение функции подбора персонала (коммуникации с соискателями, составление рабочего графика руководителя, подготовка резюме, организация конкурсов)
- Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью 80% времени
- Координация потока соискателей, формирование графиков укомплектования групп на оценку, верификацию
- Ведение отчетности в базе данных, HR-аналитика
Требования:
- Наличие высшего образования (либо в процессе получения высшего образования)
- Опыт работы в колл-центре будет являться существенным плюсом (предстоит большой объем коммуникаций с кандидатами)
- Готовность работать в интенсивном режиме многозадачности
- Самостоятельность, внимательность, коммуникабельность, грамотность устной и письменной речи, высокие стандарты в работе
Условия:
- Удаленный формат работы
- Полный рабочий день 5/2, с 08.30 до 17.30, потенциально ненормированный
- Стабильная официальная з/п + премии