Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удалённо, тёплые заявки)
Доход от 45 000 ₽ при выполнении плановых показателей
Ищем активного и ответственного менеджера по подбору персонала в нашу команду!
Мы занимаемся массовым подбором сотрудников для крупной федеральной розничной сети. Работаем с постоянным потоком кандидатов, самостоятельно запускаем рекламу и обеспечиваем менеджеров входящими заявками.
Никакого самостоятельного поиска кандидатов и холодных баз - вы работаете с людьми, которые уже заинтересовались трудоустройством!
Что нужно делать
-
Обрабатывать входящие заявки от кандидатов, поступающие с наших рекламных объявлений.
-
Консультировать соискателей по вакансиям, условиям работы и трудоустройству.
-
Записывать кандидатов на собеседования.
-
Поддерживать связь с кандидатами, напоминать о собеседованиях и помогать с организационными вопросами.
-
Сопровождать кандидатов до прохождения медицинского осмотра.
-
Фиксировать результаты взаимодействия с кандидатами и контролировать их дальнейший статус.
Что мы предлагаем
-
Полностью удалённую работу из любого города России.
-
Сменный график на выбор: 2/2 или 3/3, продолжительность смены — 11–12 часов, по московскому времени.
-
Комбинированную оплату: 1 000 ₽ за смену + 5 000 ₽ за каждого кандидата, отработавшего 20 часов у заказчика.
-
Возможность увеличивать доход за счёт количества успешно трудоустроенных кандидатов.
-
Готовые входящие заявки — рекламой и привлечением соискателей занимаемся мы.
-
Рабочую телефонию за наш счёт.
-
Понятный процесс подбора и постоянный поток задач.
-
Сотрудничество по договору с самозанятым (НПД).
Пример расчёта дохода за месяц:
15 смен × 1 000 ₽ = 15 000 ₽.
6 кандидатов, отработавших 20 часов, × 5 000 ₽ = 30 000 ₽.
Итого: 45 000 ₽ за месяц.
Чем больше результативных кандидатов - тем выше вознаграждение!
Что мы ожидаем
-
Грамотную устную и письменную речь.
-
Умение общаться с людьми, заинтересовывать и работать с возражениями.
-
Ответственность, организованность и внимательность.
-
Готовность активно общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах.
-
Наличие собственного ноутбука или компьютера, гарнитуры и стабильного интернета.
-
Статус самозанятого или готовность его оформить.
-
Опыт в массовом подборе (проект по трудоустройству по ТК РФ, обратите внимание!), рекрутинге или телефонных продажах
Если вам нравится общаться с людьми, вы умеете доводить задачи до результата и хотите работать удалённо с понятной системой вознаграждения - отправляйте отклик!
Будем рады обсудить сотрудничество.
