Операционный директор (COO)

Дата размещения вакансии: 15.10.2026
Работодатель: СМК
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Екатеринбург
микрорайон Овощное Отделение 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем операционного директора, который обеспечит бесперебойную работу производства и выстроит единую систему взаимодействия между снабжением, складом и производством: от закупки комплектующих до отгрузки готовой продукции заказчику. Компания работает в формате OEM, поэтому важно понимать требования заказчиков к качеству, срокам и прослеживаемости.

Задачи:

  • Руководство производством, снабжением и складом, координация работы подразделений
  • Обеспечение бесперебойной работы производства и выполнения плана выпуска
  • Выстраивание сквозной логистической цепочки: закупка, приёмка, хранение, обеспечение производства, отгрузка
  • Организация производственного планирования и его синхронизация с планом закупок и складскими остатками
  • Внедрение и развитие инструментов бережливого производства: Kaizen, 5С, стандартизация операций
  • Работа с требованиями OEM-заказчиков: соблюдение сроков, качества и стандартов поставок
  • Оптимизация запасов, снижение простоев и потерь
  • Формирование KPI для подразделений и контроль их выполнения
  • Построение регулярной отчётности для исполнительного директора

Требования

  • Обязателен опыт управления производством в структуре OEM
  • Обязателен опыт работы в 1С:ERP
  • Понимание процессов и требований OEM-заказчиков
  • Практический опыт внедрения бережливого производства, Kaizen, 5С
  • Опыт планирования производства
  • Понимание системы обеспечения производства: снабжение, складская логистика, управление запасами
  • Опыт выстраивания взаимодействия между отделами и построения процессов «с нуля» или их перестройки
  • Опыт руководства несколькими подразделениями
  • Системное мышление, ориентация на результат, умение принимать решения в условиях ограниченного времени
  • Будет преимуществом знание английского языка

Условия:

  • Заработная плата от 250 000 (условия согласовываются индивидуально с каждым кандидатом; компания готова обсуждать индивидуальные условия исходя из компетенций и опыта руководителя)
  • Прямое подчинение исполнительному директору, короткий путь принятия решений
  • Возможность выстроить систему управления операционным блоком под свою ответственность
  • Официальное оформление по ТК РФ