Team Lead Recruitment | RWB

Дата размещения вакансии: 15.10.2026
Работодатель: RWB (Wildberries & Russ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы ищем Team Lead Recruitment, который возьмёт на себя управление командой рекрутеров и координацию подбора по нескольким направлениям.

Вам предстоит:

  • Управлять командой от 5 рекрутеров: ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать результаты и развивать сотрудников;
  • Работать с аналитикой и отчётностью: вести и анализировать таблицы, мониторить воронки подбора, конверсии, сроки и загрузку рекрутеров;
  • Планировать ресурсы команды и оперативно перераспределять приоритеты в зависимости от потребностей бизнеса;
  • Выявлять риски и узкие мест в процессах подбора, разрабатывать и внедрять решения для повышения эффективности;
  • Взаимодействовать с нанимающими менеджерами по приоритетам, срокам и результатам подбора;
  • Обеспечивать прозрачность процессов и актуальности информации по всем направлениям.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете опыт управления командой рекрутеров и умеете организовывать работу команды для достижения общих результатов;
  • Работали с большим количеством вакансий и несколькими направлениями подбора одновременно;
  • Умеете расставлять приоритеты, распределять нагрузку и контролировать выполнение задач и сроков;
  • Уверенно работаете с аналитикой, таблицами и отчётностью, принимаете решения на основе данных;
  • Понимаете ключевые метрики рекрутмента и умеете находить причины отклонений от целевых показателей;
  • Умеете выстраивать взаимодействие с заказчиками, управлять ожиданиями и своевременно подсвечивать риски;
  • Не ограничиваетесь постановкой задач, а погружаетесь в процессы, находите узкие места и предлагаете решения для повышения эффективности.

Что важно:

  • Опыт управления командой рекрутеров;
  • Опыт работы в условиях высокого объёма и параллельного ведения нескольких направлений подбора;
  • Уверенное владение Excel и/или Google на продвинутом уровне;
  • Аналитический подход, системность и ориентация на результат;
  • Умение работать с большим объёмом информации, быстро переключаться между задачами и принимать решения на основе данных.