Мы VOX — сервис, который уже 5 лет помогает хозяевам заботиться о своих питомцах. Организуем выгул собак и домашнюю передержку.
О нас пишут Forbes и ведущие dog-friendly сообщества страны. Мы поддерживаем кризисные центры для женщин, помогаем приютам и сообществам, которые заботятся о пожилых людях. Создаём сервис, которому можно доверить самое дорогое.
Но самое интересное — впереди.
Наша амбиция — превратить VOX из сервиса выгула и передержки в полноценную технологическую платформу для владельцев домашних животных.
Единое пространство, в котором можно найти няню, записаться к ветеринару или грумеру, заказать товары, хранить информацию о здоровье питомца и управлять всеми аспектами его жизни.
У нас уже есть клиенты, заказы, команда и база исполнителей в 19 городах России. Сейчас мы ищем партнёра, который возьмёт на себя маркетинг и развитие VOX и вместе с основателем поможет вывести проект на прибыль.
🤝 Сразу об условиях
-
Предлагаем долю в компании в форме акций. Размер и условия её получения обсудим индивидуально и зафиксируем до начала сотрудничества.
-
На старте сотрудничество не предполагает фиксированной зарплаты. Денежное вознаграждение появится после выхода компании на прибыль. Критерии перехода и размер оплаты согласуем заранее.
-
Мы не ожидаем полной занятости или ежедневной операционной работы. В первую очередь нам важен вклад вашей экспертизы: участие в разработке стратегии, поиске точек роста, принятии решений и развитии маркетингового направления.
-
Формат взаимодействия, объём участия и зоны ответственности определим совместно, с учётом вашей основной занятости и возможностей.
-
Вы сможете напрямую влиять на развитие продукта, маркетинговую стратегию и новые направления бизнеса, работая непосредственно с основателем.
-
У VOX уже есть действующий сервис, клиентская база, команда и инфраструктура — основа, на которой можно реализовывать новые идеи и масштабировать успешные решения.
-
Мы рассматриваем эту роль как долгосрочное партнёрство с возможностью участвовать не только в развитии компании, но и в результатах её роста.
🎯 Что предстоит делать
— Разобраться в экономике сервиса, текущем продвижении и пути клиента: от первого обращения до повторных заказов.
— Найти возможности для роста прибыли и сокращения неэффективных расходов.
— Выбрать приоритетные направления развития и составить план действий.
— Тестировать способы привлечения клиентов с небольшим бюджетом.
— Развивать партнёрства с бизнесами, блогерами и сообществами.
— Работать над повторными заказами и возвращением клиентов.
— Определить, как соцсети могут помогать продажам, и организовать работу с контентом.
— Оценивать результат по оплаченным заказам, затратам и вкладу в прибыль.
На старте важно быть готовым самостоятельно запускать первые эксперименты и доводить их до результата.
🐾️️️️️️ Кого мы ищем
- Опыт от 5 лет в маркетинге, growth или развитии бизнеса, включая опыт на руководящих позициях.
- Как минимум один подтверждённый кейс роста выручки или прибыльности бизнеса, за который вы лично отвечали.
- Опыт самостоятельной разработки и реализации маркетинговой стратегии.
- Глубокое понимание юнит-экономики, CAC, LTV, retention и маркетинговой аналитики.
- Умение находить точки роста и достигать результатов с ограниченными ресурсами.
- Опыт управления маркетинговыми бюджетами и оценки их эффективности.
- Способность принимать самостоятельные решения, расставлять приоритеты и отвечать за финансовые результаты.
- Предпринимательское мышление, инициативность и готовность работать в условиях неопределённости.
Преимуществом будет опыт в IT-продуктах, маркетплейсах, сервисных бизнесах, а также собственный предпринимательский опыт.
Нам нужен не просто руководитель маркетинга, а человек, который понимает, как маркетинг влияет на экономику бизнеса, и умеет превращать идеи в результат.
✉️ Как откликнуться
Мы рассматриваем кандидатов с подтверждённым опытом роста бизнеса. Поэтому просим не ограничиваться стандартным резюме.
В сопроводительном письме расскажите об одном наиболее сильном кейсе:
-
Какую бизнес-задачу вы решали?
-
Какие показатели были до вашей работы и какими стали после?
-
Какие решения вы приняли и реализовали лично?
-
Какими бюджетами и ресурсами располагали?
-
Просим в отклике подтвердить, что вы ознакомились с условиями сотрудничества и они вам подходят, включая партнёрский формат с участием в капитале компании без фиксированного денежного вознаграждения на старте.
Также коротко расскажите, почему вам интересен формат партнёрства с участием в капитале компании.
Отклики без конкретных примеров достигнутых результатов не рассматриваем.
