Место работы по данной вакансии - офис Филиала работодателя, который находится в Исламской Республике Иран, г. Тегеран.
Предоставление жилья за счет работодателя, компенсация затрат на переезд из РФ, а также оплата перелета в РФ и обратно на период отпуска 1 раз в год, медицинское страхование.
Требования:
- Опыт работы бухгалтером в строительной отрасли – от 3-5 лет;
- Уверенное владение 1С:Бухгалтерия КОРП и другими профильными системами (Word, Excel, Outlook и т.п.);
- Глубокие знания: РСБУ, ФСБУ, налогового законодательства (НДС, налог на прибыль, персонифицированный учет); специфики строительной отрасли (калькуляция затрат, акты КС-2, КС-3 и др.); требований контролирующих органов (ФНС, ПФР, ФСС).
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
Преимуществом будет являться:
- Общее знание бухгалтерского и налогового законодательства Ирана;
- Знание персидского языка.
Обязанности:
-
Контролирует правильность отнесения хозяйственных операций филиала в регистры бухгалтерского учёта, ведение которых осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации на основе первичных документов.
-
Контролирует полноту и своевременность передачи первичных учётных документов специалистам, осуществляющим ведение бухгалтерского и налогового учёта и отчётности в соответствии с законодательством Исламской Республики Иран.
- Контролирует взаиморасчёты по договорам филиала и Общества, деятельность по которым осуществляется на территории Исламской Республики Иран.
- Обеспечивает своевременность и правильность занесения информации на электронные носители в базу 1С.
- Обобщает и сохраняет бухгалтерскую и статистическую отчётность филиала, сформированную в соответствии с законодательством Исламской Республики Иран.
-
Формирует и представляет оперативные и сводные отчёты по запросам служб Общества.
-
Ведёт учёт неверно оформленных первичных документов и отслеживает их исправление.
-
Готовит и представляет в Бухгалтерскую службу Общества документы и пояснения для обоснования отнесения на расходы затрат филиала.
-
Согласовывает круг лиц, ответственных за приёмку и отпуск запасов (заведующих складами, кладовщиков, экспедиторов и др.), за правильное и своевременное оформление этих операций, а также за сохранность вверенных им запасов, заключённых с этими лицами в установленном порядке письменных договоров о материальной ответственности; увольнения и перемещения материально ответственных лиц филиала.
-
Согласовывает список лиц, имеющих право подписи первичных документов, утверждаемый руководителем филиала.
-
Согласовывает список лиц, которым предоставлено право получать со складов материалы и оборудование.
-
Согласовывает порядок отпуска материалов и оборудования со склада цеха подразделения филиала участкам, бригадам, на рабочие места.
-
Рассматривает и визирует договоры и соглашения, заключаемые филиалом на получение или отпуск товарно‑материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения по деятельности филиала и личному составу в рамках своей компетенции.
- Ведет расчёты с подотчётными лицами по Обществу: осуществляет приём, проверку и обработку авансовых отчётов и оправдательных документов, контролирует своевременность сдачи отчётов и возврата неизрасходованных сумм, проверяет обоснованность расходов, отражает операции в 1С, проводит сверку расчётов, готовит данные для удержаний или возмещений, взаимодействует с подотчётными лицами и представляет пояснения по запроса.
- Обрабатывает первичную документацию по Обществу: осуществляет приём, проверку и обработку первичных учётных документов, контролирует их соответствие законодательству РФ и локальным актам, обеспечивает своевременную регистрацию, систематизацию и передачу в бухгалтерскую службу, заносит данные в базу 1С, ведёт реестры, сканирует, хранит и архивирует документы, выявляет и отслеживает исправление неверно оформленных документов, участвует в подготовке документов и пояснений по запросам контролирующих органов и внутренних служб.
-
Выполняет иные поручения и указания главного бухгалтера Общества и директора филиала в пределах своих компетенций.
Условия:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет, ВЗР, оплата перелетов до РФ и обратно на период отпуска один раз в календарный год, оплата аренды жилого помещения в г. Тегеран.
- Профессиональное развитие и участие в международных проектах.
О компании: Компания занимается реализацией крупных строительных проектов за рубежом, предлагая своим сотрудникам уникальные возможности для профессионального роста и развития. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к совершенству.
