Водитель вакуумной машины на базе КамАЗ

От вас:

— Управлять вакуумной установкой на базе КамАЗ в городских условиях и на объектах, обеспечивая выполнение производственных задач.

— Выполнять работы по откачке, транспортировке и выгрузке жидких и полужидких отходов.

— Проводить предрейсовый и послерейсовый технический осмотр автомобиля и вакуумного оборудования перед выездом на линию и после возвращения в гараж.

— Поддерживать закреплённый автомобиль и вакуумную установку в исправном состоянии и постоянной готовности к выезду.

— Своевременно выполнять регламентные работы по техническому обслуживанию автомобиля и спецоборудования, оперативно сообщать о выявленных неисправностях.

— Вести путевую и учётную документацию.

— Соблюдать Правила дорожного движения, правила технической эксплуатации автомобиля и спецоборудования, нормы охраны труда, техники безопасности, промышленной и пожарной безопасности.

Что мы ожидаем от кандидата::

— Опыт работы водителем вакуумной установки от 1 года.

— Знание устройства и правил технической эксплуатации КамАЗа и вакуумного оборудования.

— Отличное знание Правил дорожного движения РФ.

— Ответственность, дисциплинированность, аккуратность и внимательность.

— Готовность работать на объектах в городской черте.

Условия:

Г​​​​​​​рафик работы: 5/2, смешанный, дежурство.

Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования.

Возможность подработки как на линии, так и в ремзоне.

Оформление: официальное, полностью в соответствии с ТК РФ.

Место работы: г. Челябинск, городская черта.

Работа в стабильной и развивающейся транспортной компании

От нас:

— Лёгкая адаптация в коллективе.

— Обучение и профессиональный рост (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации).

— Премии и бонусы (помимо стандартной премии, квартальные/годовые бонусы по результатам работы (KPI)).

— Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты).

— Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях: свадьба, рождение ребёнка, болезнь).

— Компенсация аренды жилья (для иногородних сотрудников или тех, кто переезжает).

— Корпоративный транспорт (развозка сотрудников до места работы и обратно).

— Современная техника и оборудованное рабочее место.

— Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники).

— Признание заслуг (доски почёта, грамоты, благодарности от руководства).

— Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).