Стажер (Экономика и эффективность)

Дата размещения вакансии: 16.10.2026
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижнекамск
территория Промзона 2А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Работа в команде экономики и финансов СИБУРа – это возможность стать частью сообщества сильных экспертов, которые ежедневно вносят весомый вклад в развитие нефтехимической отрасли страны. Мы поддерживаем смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяйтесь к нашей команде, и вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и двигать индустрию вперед.

Чем предстоит заниматься:

  • Управленческая отчетность: Сбор, консолидация и анализ данных для формирования регулярной отчетности руководству.

  • Финансовый анализ: Анализ финансовых результатов деятельности компании, проведение факторного анализа отклонений.

  • Работа с данными: Выгрузка информации из 1С и других источников, сверка данных и контроль их корректности.

  • План-факт анализ: Подготовка план-факт анализа, расчет отклонений и выявление причин их возникновения.

  • Бюджетирование: Участие в формировании БДР / БДДС, ведение справочников статей бюджета.

  • Презентация результатов: Подготовка материалов для руководства (презентации, аналитические записки).

Вы нам подходите, если:

  • Знание экономики предприятия, методов экономического анализа и порядка формирования бизнес-планов.

  • Понимание принципов бюджетирования (БДР, БДДС, план-факт) и навыки факторного анализа — как преимущество.

  • Опыт формирования управленческой отчетности и понимание методов распределения затрат (в т.ч. РБП).

  • Excel — уверенный пользователь (формулы, сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ), PowerPoint — уверенный пользователь.

  • Плюсом будет: опыт работы в 1С 8 (Бухгалтерия, ERP, УПП), Power Query, BI-инструменты (Power BI, Tableau).

Мы предлагаем:

  • Локация — г. Нижнекамск.
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
  • Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.