Большая кольцевая линия метро Мнёвники
Чем предстоит заниматься:
-
Достижением стратегических целей направления → групп → отдела → департамента → компании.
-
Контролем качества работы групп проектного управления (руководители проектов по направлениям).
-
Обеспечением прозрачного ведения портфеля проектов и артефактов.
-
Наймом, оценкой, обучением и развитием руководителей и администраторов проектов в группах.
-
Адаптацией новых сотрудников, выявлением и увольнением слабых.
-
Разработкой, оптимизацией и внедрением бизнес процессов, шаблонов, инструментов необходимых для реализации проектов.
-
Общим консолидированием данных по задачам группы и департамента (статус, бюджет проекта, презентации, ретроспективы и тп).
-
Анализом и классификацией изменений и рисков на проектах, выявлением и устранением корневых причин.
-
Внедрением инструментов управления изменениями для стейкхолдеров.
-
Разрешением конфликтов и разногласий между функциональными подразделениями по работам и операциям.
-
Обеспечением принятия необходимых решений для достижения целей проекта и компании.
-
Выстраиванием экосистемы как внутри группы, так и в департаменте и за его пределами для достижений целей.
Что мы ожидаем:
-
Опыт управления проектными командами от 5 лет (от 15 человек).
-
Понимание процесса разработки технологических решений.
-
Опыт разработки и внедрения методологий и бизнес инструментов.
-
Отличные коммуникативные навыки.
-
Умение решать конфликтные ситуации и доступно излагать свои мысли.
-
Опыт обучения и развития сотрудников.
-
Опыт работ с командами embedded и SW разработки.
-
Способность и желание развиваться в новых технологиях и областях.