Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6-разряд

Дата размещения вакансии: 16.10.2026
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тобольск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗапСибНефтехим – одно из крупнейших предприятий СИБУРа и ведущий нефтегазохимический комплекс России. Наш комплекс перерабатывает побочные продукты нефтегазодобычи Западной Сибири и выпускает современные марки полиэтилена и полипропилена, которые востребованы по всему миру.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Оперативное обслуживание подстанции (ПС). Ведение оперативных переключений по бланкам, программам, командам диспетчера. Контроль режимов работы трансформаторов, выключателей, разъединителей, КРУН, КСО.
  • Производство работ в электроустановках ПС. Подготовка рабочих мест, допуск бригад, надзор за производством работ. Вывод в ремонт / ввод в работу оборудования ПС.
  • Выполнение заявок технологического персонала (смежных служб). По отключениям/включениям присоединений. По снятию и установке заземлений, проверке отсутствия напряжения.
  • Осмотр электроустановок ПС. Плановые и внеочередные обходы ОРУ, ЗРУ, трансформаторных порталов, кабельных каналов. Выявление дефектов (нагрев контактов, вибрация, течь масла, разряд на изоляторах).

Эта вакансия для вас если вы имеете:

  • Высшее или среднее профессиональное образование по профилю.
  • Знания конструкций, электрических схем, способы и правила проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов любой мощности и напряжения и автоматических линий;
  • Знания устройств и конструкций сложных реле, терминалов РзиА и приборов электронной системы;
  • Знание правил составления электрических схем и другой технической документации на электрооборудование в сети электропитания;
  • Чтение электрических схем первичной и вторичной коммутации распределительных устройств;
  • Чтение схем преобразовательных устройств;
  • Знание правил охраны труда в объеме квалификационной группы IV до и выше 1000 В.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата по итогам собеседования, годовая премия за эффективную работу и результат.
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, разнообразные льготы и скидки от партнеров.
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
  • Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов.