Линейная улица 27
«Новактив» — технологичное и быстрорастущее агентство недвижимости в Новосибирске. Мы активно развиваем направления жилой и коммерческой недвижимости, внедряем современные стандарты работы и систему обучения.
Ищем активного, коммуникабельного и нацеленного на результат сорсера, который умеет находить подходящих кандидатов, выходить с ними на связь и помогать команде закрывать вакансии.
Если ты любишь общаться с людьми, умеешь находить нужную информацию и хочешь развиваться в сфере HR — будем рады видеть тебя в команде!
Чем предстоит заниматься:
- Искать и подбирать резюме на job-сайтах и других площадках.
- Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.
- Совершать холодные звонки и заинтересовывать кандидатов предложением о работе.
- Назначать собеседования и координировать общение с кандидатами.
- Вести базу кандидатов и поддерживать актуальность информации.
- Заполнять отчетность по результатам поиска и коммуникации.
Что мы ожидаем:
- Грамотную устную и письменную речь.
- Уверенное общение по телефону и готовность к холодным звонкам.
- Активность, инициативность и нацеленность на результат.
- Внимательность к деталям и организованность.
- Умение работать с большим количеством информации.
- Опыт в подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть мотивированных кандидатов без опыта.
Что мы предлагаем:
- Формат занятости: проектная работа сроком на 3 месяца.
- Оклад — 40 000 ₽ + KPI.
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- KPI и условия дополнительной мотивации обсуждаются на собеседовании.
- Чёткие задачи, понятные показатели эффективности и возможность проявить себя в подборе персонала.
Кого мы ищем?
Нам нужен человек, который не боится звонить первым, умеет находить подход к людям и готов работать на результат.
Если ты энергичный, внимательный и хочешь расти вместе с командой — откликайся на вакансию!
Отправляй резюме, и мы свяжемся с тобой для знакомства.
