Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Приветствуем тебя, наш будущий Коллега!

Кто мы:

Крутая Компания с сильной корпоративной культурой и постоянным ростом

Более 13 лет наши клиенты выбирают икру, морепродукты, рыбку и готовую продукцию от «Хозяин Камчатки».

Обязанности:

• Размещение вакансий Job площадках, в социальных сетях, поиск новых каналов привлечения сотрудников;
• Отбор кандидатов по базе резюме, а так же хантинг;
• Проведение первичных телефонных интервью, очных и он-лайн собеседований как в офисе так и на ТОЧКАХ ПРОДАЖ;
• Ведение открытых вакансий – обратная связь c кандидатами по полученным резюме, рассылка писем;
• Участие в формировании кадрового резерва;
• Фиксирование ежедневного результата в готовой форме отчетности;
• Выполнение плана по найму от 4-х до 7-ми вакансий в месяц
• Поддержание HR-бренда работодателя.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• Понимание особенностей подбора линейных сотрудников;
• Навыки делового общения и деловой переписки, хорошо поставленная, грамотная речь;
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
• Аналитический склад ума;
• Умение работать в команде и самостоятельно;
• Обладание такими качествами, как коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Специальная программа лояльности для сотрудников компании;
• Комфортное рабочее место, в современном бизнес центре;
• График работы 5\2, 8-ми часовой рабочий день;
• Премии, подарки, корпоративы, профильные тренинги и тимбилдинги от компании.

Твой следующий шаг- откликнуться на вакансию и пройти собеседование с нами!

Ждем тебя!