Бухгалтер по материалам

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: Завод медицинских технологий
Уровень зарплаты:
от 45250 до 45250 RUR
Город:
Каменск-Уральский
Каменская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контроль за движением материалов от заведения ПТУ (первичных учётных документов) до списания в производство: проверка корректности оформления, сроков, соответствия номенклатуры и количественных показателей;
  • Контроль движения материалов по складам: сверка остатков, отслеживание перемещений, выявление расхождений и их причин;
  • Участие в проведении инвентаризаций: подготовка данных, сверка фактических остатков с учётными, оформление актов расхождений, контроль устранения выявленных несоответствий; при необходимости — участие в внеплановых инвентаризациях;
  • Проведение сдельных нарядов: проверка обоснованности, корректное отражение в учёте, контроль соответствия объёмов выполненных работ и расхода материалов; анализ отклонений фактического расхода от норм;
  • Взаимодействие со складом, производством и смежными подразделениями: согласование расхождений, запрос недостающих документов, контроль сроков предоставления первичных данных;
  • Подготовка данных для закрытия периода; участие в формировании данных для внутреннего контроля и аудитов.

Требования:

  • Профильное образование (экономическое/бухгалтерское) либо релевантный опыт.
  • Опыт работы бухгалтером по материалам или на смежной позиции от 1 года.
  • Уверенное владение 1С:УПП/ERP (или аналогичной учётной системой), знание типовых документов по ТМЦ и специфики учёта в производстве.
  • Знание нормативных актов по учёту материалов, инвентаризации, оформлению первичных документов; понимание базовых требований к учёту на производстве, ориентированном на выпуск регулируемой продукции.
  • Внимательность, умение работать с большими объёмами данных, готовность к рутинным, но критически важным операциям.
  • Готовность к участию в инвентаризациях.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • стабильная выплата заработной платы;
  • оплата больничных листов и отпусков;
  • медосмотр за счет средств предприятия;
  • дополнительное медицинское страхование.