Начальник Производственно-технического отдела

Обязанности:

• Координировать работу технических служб Общества по испытанию новых технических средств, комплексной механизации и автоматизации производства;
• Осуществлять руководство текущим и перспективным планированием технического развития Общества, его производственной базы;
• Ведение договорной работы в соответствии с процедурами закупочных конкурсов;
• Осуществлять контроль над заключением и исполнением договоров, предоставлением достоверных данных о квалификационном отборе претендентов и всей тендерной документации на заседания закупочной комиссии;

• Разрабатывать производственные программы и календарные графики ремонта, технического обслуживания и т.д.

• Разрабатывать годовой бюджет по ремонту, техническому обслуживанию технологического оборудования, вспомогательного оборудования, мероприятиям, связанным с исполнением требований по эксплуатации производственных объектов, приобретению оборудования, запасных частей, материалов для производственных и хозяйственных нужд Общества.

• Другие обязанности согласно должностной инструкции.

Требования:

• Образование: Высшее образование или Высшее (техническое) образование - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования и программы повышения квалификации.
• Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Работа в офисе работодателя (г. Хабаровск).
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты.
• Профсоюз, защищающий интересы сотрудников.

О компании: ООО «Газэнергосеть Дальний Восток» снабжает население и промышленные предприятия Хабаровского края сжиженным углеводородным газом, обеспечивая стабильную, надёжную и безопасную эксплуатацию газоиспользующего оборудования. Компания активно привлекает мотивированных, грамотных и целеустремлённых специалистов, обеспечивает обучение и поддержку новых сотрудников, гарантирует благоприятные условия труда и профессиональное развитие.