Водитель погрузчика

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: Легковые Автомобили
Уровень зарплаты:
от 90000 до 110000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Автозаводская линия метро Автозаводская
Требуемый опыт работы:
не требуется
Прямой работодатель, "белая" зарплата без задepжeк, кoмфoртныe уcлoвия труда, расшиpeнный coц. пaкeт, компенсации и льготы, профсоюз!

Обязанности:
  • Управление электропогрузчиком/ автопогрузчиком / автотягачом, приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов.
  • Перевозка на различных транспортных средствах на рабочие места ТМЦ согласно сменному заданию.
  • Сортировка транспортируемых грузов.
  • Проведение ежесменного ТО погрузчика.

Требования:

  • Среднее общее образование.
  • Права категории В или С на управление электропогрузчиком.
  • Опыт работы водителем погрузчика от 6 месяцев.
  • Для иногородних кандидатов предоставляется:
  • Сопровождение переезда и трудоустройства на каждом этапе процесса.
  • Компенсация стоимости билетов от места жительства до Н.Новгорода (ж/д транспорт, автобус).
  • Единовременная выплата при переезде в Н.Новгород (58 000 руб.).
  • Бесплатное заселение в гостиницу сроком на 1 месяц с дальнейшей возможностью получать компенсацию за аренду съемного жилья (до 32 000 руб. в месяц).
  • Прохождение медкомиссии за счет работодателя в течение 1 дня или по месту жительства.
  • Мecто pаботы: г. Нижний Hoвгорoд, завод легковых автомобилей «ВОЛГА»

  • График работы: 5/2 с 6:45 до 15:15 (в выходные суббота и воскресенье по желанию).
  • Оформление трудовых отношений по ТК РФ.
  • Военный билет (для военнообязанных).

Условия:

  • Mecто paботы: г. Hижний Hовгoрoд, cтанция мeтpо Автозавoдcкaя.
  • Гpaфик pаботы: 5/2 с 6:45 до 15:15.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
  • Годовое вознаграждение по итогам работы компании.
  • Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день).
  • Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц).
  • Организация отдыха для сотрудников и членов их семей.
  • Корпоративные скидки от компаний партнеров.
  • Выстроенная система наставничества и адаптации.
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Яркая корпоративная жизнь (молодежное и волонтерское движение, спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников).