Подсобный рабочий 2 разряда (Бригада по обслуживанию полигона ТБО и ПО)

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Очищать платформу весов от мусора, снега, наледи, просыпавшихся отходов после проезда каждого мусоровоза.

  • Убирать просыпавшиеся отходы на площадке разгрузки, не допуская их накопления вне рабочей карты.

  • Расчищать подъездные пути и проезды от мусора, снега, грязи; в зимний период — подсыпать противогололёдные материалы.

  • Визуально контролировать поступающие отходы на предмет наличия запрещённых фракций (крупногабаритные строительные блоки, шины в большом объёме, открытые ёмкости с жидкостями, медицинские отходы, трупы животных, радиоактивные предметы). При обнаружении — немедленно сообщать мастеру.

  • Оказывать помощь в регистрации транспорта: фиксировать в журнале номера машин, время прибытия и убытия (под руководством мастера).

  • Обеспечивать чистоту зоны КПП: убирать мусор вокруг весовой, шлагбаума, проходной.

  • По указанию мастера обозначать места разгрузки сигнальными конусами или вешками, организовывать направление движения мусоровозов к месту выгрузки.

  • После выгрузки мусоровоза немедленно собирать и укладывать в тело полигона рассыпавшиеся отходы (пакеты, плёнку, лёгкие фракции), не допуская их разноса ветром.

  • Помогать бульдозеру в уплотнении отходов: убирать «парящие» фракции, затягивать края штабеля, выравнивать участки, недоступные для техники.

  • Распределять и разравнивать инертные материалы (грунт, песок, перегной, шлак) для послойной изоляции отходов: вручную разравнивать на участках, недоступных для техники, закрывать откосы, формировать перемычки.

Требования:

  • Полное среднее образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности.

Условия:

  • Работа в крупной компании нефтегазодобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
  • Комфортные условия проживания
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Санаторно – курортное лечение;
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • Материальная помощь;
  • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
  • Работа вахтовым методом 28/28