В команду кадрового агентства "Найдем" ищем менеджера по подбору персонала для работы с вакансиями по региону Дальнего Востока.
Основная часть подбора ведётся дистанционно: вакансии находятся в разных городах региона, в том числе там, где нет HR-специалиста на месте. В работе — транспортная и складская логистика, ритейл, продажи, офисные функции, специалисты и руководители среднего звена.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Вести полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата.
-
Работать как с массовым подбором, так и с точечными вакансиями специалистов и руководителей среднего звена.
-
Проводить первичные интервью и оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям вакансии.
-
Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками.
-
Самостоятельно выбирать стратегию поиска и эффективные источники привлечения кандидатов.
-
Использовать отклики, прямой поиск, базы резюме, рекомендации и другие каналы.
-
При необходимости проводить анализ рынка труда и давать заказчикам рекомендации по профилю вакансии и стратегии поиска.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
-
Опыт самостоятельного подбора персонала от 6 месяцев.
-
Опыт работы с вакансиями разного уровня: линейный персонал, специалисты, руководители среднего звена.
-
Навыки прямого поиска и работы с разными источниками привлечения кандидатов.
-
Готовность вести подбор дистанционно по нескольким локациям.
-
Умение одновременно работать с несколькими вакансиями и внутренними заказчиками.
-
Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать рабочие отношения с руководителями подразделений.
-
Опыт массового подбора будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
-
Разнообразный пул вакансий и самостоятельность в выборе инструментов поиска.
-
Доступ ко всем необходимым HR-ресурсам.
- Свободный график: работайте тогда, когда удобно
- Удалённый формат — вся работа онлайн
- Проектная занятость: возможность совмещать с другими проектами
