Инженер-электрик

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: Тангстоун
Уровень зарплаты:
от 105000 RUR
Город:
Рязань
Ряжское шоссе 20Ф
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и безопасной работы основного производственного оборудования;
  • Организация технического обслуживания и ремонта электрооборудования, составление и контроль выполнения графиков ППР;
  • Составление и актуализация карт технического обслуживания и ремонта энергооборудования;
  • Анализ простоев оборудования по электрической части с выявлением причин, организация мероприятий по их устранению;
  • Контроль и актуализация неснижаемых остатков ТМЦ (запчасти, расходные материалы, электротехническая продукция);
  • Ведение учёта и отчётности по выполнению ППР, анализ эффективности ремонтных работ;
  • Участие в приёмке нового оборудования, контроль качества монтажа и пусконаладки;
  • Участие в расследовании причин аварий и инцидентов, связанных с энергооборудованием, оформление актов;
  • Ведение нормативно-технической документации (инструкции, регламенты, паспорта, схемы электроснабжения);
  • Контроль соблюдения требований электробезопасности и охраны труда при выполнении работ;

Требования:

  • образование высшее техническое (электроэнергетика, электромеханика, электротехника);
  • Чтение технической документации

  • Ведение технической переписки с поставщиками;

  • Технические знания по ремонту оборудования;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание основ законодательства РФ в области промышленной безопасности и охраны труда;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (желательно в производственной сфере);
  • Умение работать с технической документацией: чертежи, схемы, паспорта, регламенты;
  • Навыки планирования и организации ремонтных работ;
  • Ответственность, внимательность, умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.

Условия:

- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, выходные: суббота и воскресенье;

- Социальные гарантии, трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;

- Корпоративные мероприятия;

- Новогодние подарки детям сотрудников;

- Официальная заработная плата;

- Возможность профессионального развития и повышения квалификации;

- Комфортные условия труда, современное оборудование;

- Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.