Главный механик

Обязанности:

• Цель должности - обеспечение технической готовности и поддержки ТС в течение жизненного цикла
• Работал в штате ООО "ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СЕРВИС"
• Организовывать выполнения регламентных работ по поддержанию ТС, оборудования, машин и механизмов в исправном состоянии.
• Планировать мероприятий по техническому обслуживанию и планово-предупредительным ремонтам ТС, оборудования, машин и механизмов.
• Осуществлять коммуникацию с Производством по вопросам сервиса ТС, оборудования, машин и механизмов.
• Организовывать деятельность по выполнению мероприятий по техническому обслуживанию и планово-предупредительным ремонтам ТС, оборудования, машин и механизмов силами сотрудников Общества.
• Организовывать деятельность по выполнению мероприятий по техническому обслуживанию и планово-предупредительным ремонтам ТС, оборудования, машин и механизмов силами подрядных организаций.
• Организовывать деятельность по выполнению гарантийных обязательств организаций изготовителя, сервисного центра ТС, оборудования, машин и механизмов.
• Контролировать выполнение условий договоров поставки услуг и ТМЦ.
• Организовывать учет и оценку технического состояния ТС, оборудования, машин и механизмов, находящихся в составе территориальных подразделений.
• Обеспечивать ввод в эксплуатацию ТС, оборудования, машин и механизмов.
• Выявлять отклонения и нарушения правил эксплуатации ТС, оборудования, машин и механизмов.
• Организовывать отбор поставщиков услуг на основе конкурсов, запроса ценовых котировок и проведения конкурсных процедур.
• Организовывать подготовку конкурсной документации для проведения процедур выбора поставщиков товаров и услуг.
• Сопровождать процедуры заключения контрактов на поставку товаров и услуг.
• Вести работу с поставщиками в целях повышения качества товаров и услуг и снижения затрат.
• Вести расчет и анализ коэффициента технической готовности ТС, оборудования, машин и механизмов в производственных подразделениях.
• Участвовать в составе комиссии при проведении инвентаризации ТС, оборудования, машин и механизмов.
• Участвовать в составе комиссии при проведении расследований инцидентов, связанных с эксплуатацией ТС, оборудования, машин и механизмов.
• Обеспечивать актуальность действующей технической документации на ТС, оборудования, машины и механизмы, находящиеся в собственности компании.
• Консолидировать от подразделений потребность в МТР по направлению транспортно-технического обеспечения.
• Формировать годовой план закупок по направлению транспортно-технического обеспечения.
• Инициировать проведение конкурентных закупок работ, услуг по направлению транспортно-технического обеспечения.
• Проводить анализ рынка работ, услуг по направлению транспортно-технического обеспечения.
• Формировать пакет документов для проведения конкурентных отборов по направлению транспортно-технического обеспечения.
• Проводить техническую экспертную оценку участников закупки.
• Инициировать заключение договора по результатам закупки.
• Контролировать процесс согласования договора по результатам закупки.
• Подготавливать служебные записки на изменение, дополнение, расторжение договора, заключенного по результатам закупки.
• Формировать бизнес план по направлению транспортно-технического обеспечения
• Анализировать затраты Общества на закупку запасных частей для ТС, оборудования, машин и механизмов.
• Осуществлять анализ качества товаров и услуг контрагентов.
• Анализировать итоги текущей деятельности, предоставлять руководству отчеты по направлению своей деятельности.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет

• Опыт на руководящих должностях не менее 3 лет

• Навыки:

  - Отдавать ясные и конкретные указания подчиненным;

  - выявлять производственные и материальные потребности персонала;

  -готовить подробные письменные и устные ответы на поступившие распоряжения, предложения и сообщения;

  -изменению технологических инструкций технических условий и стандартов;

  -оптимизировать решение производственных задач путем применения специальных знаний и информационно – коммуникативных технологий;

  -оценивать альтернативные варианты выполнения производственных задач и принимать по ним оперативные решения;

  - оценивать исполнителей и результаты их деятельности;

  -практически применять инновационные теоретические и практические знания;

  - применять действующие стандарты и нормативно-техническую документацию;

  - принимать меры по разрешению конфликтных ситуаций;

  - применять оперативные решения в конкретных ситуациях;

  - принимать управленческие решения и, при необходимости своевременно вносить в них коррективы/изменения;

  - руководить мероприятиями по развитию производственных возможностей транспортных средств и верхнего оборудования;

  и информационно – коммуникативных технологий;

  -оценивать альтернативные варианты выполнения производственных задач и принимать по ним оперативные решения;

  - оценивать исполнителей и результаты их деятельности;

  -практически применять инновационные теоретические и практические знания;

  - применять действующие стандарты и нормативно-техническую документацию;

  - принимать меры по разрешению конфликтных ситуаций;

  - применять оперативные решения в конкретных ситуациях;

  -принимать управленческие решения и, при необходимости своевременно вносить в них коррективы/изменения;

  -руководить мероприятиями по развитию производственных возможностей транспортных средств и верхнего оборудования.

Условия:

• работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• годовую премию по результатам деятельности
• дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких
• паритетную программу пенсионных накоплений
• неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• подписку на лучшие электронные библиотеки деловой литературы
• корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды
• помощь и поддержку специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам)
• Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.