Специалист по администрированию персонала

чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, поощрения и взыскания;

• Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;

• Помощь сотрудникам в решении различных административных вопросов (оформление мед. страховок, пропусков и пр.);

• Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам;

• Подготовка текущих отчетов;

• Ведение архива кадровых документов;

• Взаимодействие с государственными учреждениями (центр занятости, трудовая инспекция).

что мы ожидаем:

• Опыт кадровой работы \ Знание основ кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение MS Office;
• Опыт работы в специализированных программах кадрового учета. (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Опыт ведения КДП в компаниях с численностью не менее 200 человек;
• Работа в условиях многозадачности;
• Стрессоустойчивость.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• отовность работать на разных участках службы персонала (подбор, обучение и т.д.).

работа у нас – это:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1-ого дня работы;
• График работы: 5/2;
• Фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес:
• Возможность получения премий (по положению о премировании);
• Ежемесячная премия до 5% от оклада
• Квартальная премия до 25% от квартального дохода
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников,
• стильная форма, комната отдыха,
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни,

• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров,

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников;

  Место работы:Московская область, Ленинский г.о., Беседы с, Береговой пр-д, д. 3А/1.