Директор по региональным продажам (производство FMCG / Non-Food)

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: Кадровые Решения
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Московское шоссе
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Нижегородская компания, крупный производитель FMCG Non-Food приглашает в команду профессионала на позицию «Региональный / Дивизиональный директор по продажам»

  • 25+ лет на рынке
  • 1000+ сотрудников
  • 15+ млрд.руб./год

Задача должности: управление пулом дистрибьюторов (в т.ч. поиск и привлечение новых партнеров и локальных сетей), развитие продаж ключевых брендов в одном из федеральных округов с ежегодным приростом +10%

Зона ответственности:

  • управление дистрибьюторами на закрепленной территории по РФ и/или СНГ (1-2 региона с возможной ротацией)
  • товарооборот в среднем ~1млдр.руб./год (минимум от 500млн.руб./год до 1,5млрд.руб./год, в зависимости от региона)
  • команда в управлении 10+ чел. (удаленные региональные менеджеры / супервайзеры) + торговые команды дистрибьютора

Что мы предлагаем?

  • оформление по ТК РФ, «белая» з/п, моб.связь
  • уровень з/п в среднем ~ 250.000 руб./мес. Gross (к начислению) и выше, рост дохода только за счет выполнения / перевыполнения плана продаж (мин. от 85% плановых KPI)
  • соотношение окладной/премиальной части 50/50 + доп.выплаты (премия руководства, 13 з/п)
  • офис в Нижегородском регионе, график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • командировки по РФ ~50% рабочего времени (при использовании а/м компенсация)
  • оплата жилья (для иногородних кандидатов)

Требования к кандидату:

  • в/о, знание MS Office, 1С: и владение CRM (Bitrix)
  • от 3-х лет на аналогичной должности «Региональный директор по продажам», «Территориальный директор», «Директор по региональным продажам», «Руководитель отдела региональных продаж», «Начальник отдела продаж»», «Директор по продажам» и т.д.
  • управление региональными продажами производственной компании сферы FMCG / ТНП с товарооборотом от 500+ млн.руб./год и выше

Компетенции:

  • опыт управления командой 10+ чел. – региональные менеджеры / супервайзеры (в т.ч. удаленные сотрудники)
  • поиск/открытие новых дистрибьюторов, ведение переговоров на уровне первых лиц и собственников региональных компаний
  • умение работать с бюджетом / аналитика продаж
  • высокая степень автономности / самостоятельность в принятии решений