Бренд-менеджер (бьюти индустрия, B2B/B2C)

BEAUTY ALLIANCE - эксклюзивный дистрибьютор профессиональной косметики для волос (FRAMESI, C:EHKO, KEEN, WELLA, LONDA, 3DELUXE) и кожи лица (KLAPP, MESOESTETIC). 14 лет на рынке РФ и СНГ.

В настоящее время мы ищем бренд-менеджера, который возьмёт на себя развитие европейских брендов ухода за кожей и волосами. Это роль для специалиста, который умеет сочетать стратегическое мышление с уверенной работой с цифрами: планировать бюджет, управлять ассортиментом и остатками, запускать промо-кампании и оценивать их эффективность. Вы будете работать на стыке маркетинга, продаж и закупок — и видеть реальный результат своих решений в продажах.

Чем предстоит заниматься:

• Продвижением брендов на рынках B2B и B2C.
• Стратегическим планированием и бюджетированием бренда с учётом плана продаж.
• Формированием заказов поставщику.
• Разработкой, расчётом и проведением промо-кампаний, программ и акций по стимулированию продаж.
• Управлением ассортиментом и остатками.
• Анализом эффективности маркетинговых активностей и подготовкой отчётов по результатам.
• Контролем сертификации, ценообразованием.
• Конкурентным анализом.
• Формированием гипотез по росту продаж и активным взаимодействие с отделом продаж.

Кто нам нужен:

Нам нужен зрелый специалист, который:

• Работал как в B2B, так и в B2С (понимает логику дистрибуции и конечного потребителя).
• Не боится неопределенности и готов брать ответственность за результат, даже если нет готового регламента.

• Уверенно работает с цифрами и самостоятелен.
• Имеет опыт постановки ТЗ, создания презентаций и рекламной продукции бренда, анализа проводимых активностей.
• Владеет 1С, Excel (сводные таблицы, формулы), PowerPoint — обязательно.

• Быстро погружается в новые рынки и чувствует индустрию красоты.

Почему стоит прийти к нам:

• Высокий уровень свободы и доверия при вашей экспертизе.
• Система вознаграждения: оклад + ежеквартальный KPI (уровень вознаграждения обсуждается).
• Официальное трудоустройство и подключение к ДМС после года работы.
• Гибридный формат работы (1 день удаленно) после испытательного срока.
• Скидки на продукцию для сотрудников компании.
• Офис в БЦ «Останкино» в шаговой доступности от м. Бутырская.

Этапы отбора:

1. Отклик и знакомство с резюме.
2. Интервью с HRD.
3. Интервью с непосредственным руководителем и директором по развитию.
4. Кейс-задание.
5. Финальная встреча и оффер.