Payment Anti-Fraud Specialist/Специалист по антифроду в платежных системах

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: Топассистент
Уровень зарплаты:
от 4500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная компания усиливает платежное направление и ищет технического эксперта на стыке кибербезопасности, Application Security и платежного антифрода.

Обязанности:

  • Анализ и выявление уязвимостей в платежных сервисах, API, внутренних системах и интеграциях с платежными провайдерами (PSP).
  • Проведение аудитов безопасности инструментов, процессов, прав доступа и конфигураций.
  • Расследование инцидентов мошенничества, включая Carding, Compromised Account Takeover (ATO), Chargebacks и обход механизмов защиты.
  • Разработка и оптимизация правил антифрода, методов риск-скоринга и настройки лимитов по транзакциям.
  • Взаимодействие с командами по кибербезопасности, разработке, аналитике, а также с внешними партнерами в платежной экосистеме.
  • Подготовка детальных отчетов, формулировка рекомендаций и контроль внедрения мер по снижению рисков.

Требования:

  • Опыт работы от 4-х лет в области кибербезопасности, AppSec, пентестинга или платежного антифрода.
  • Знание специфики FinTech, iGaming или High-Risk сегментов.
  • Понимание стандартов безопасности: OWASP Top 10, OWASP API Security, REST API, OAuth, JWT, HMAC.
  • Глубокое понимание архитектуры платежных систем и интеграций с PSP, а также видов и схем платежного мошенничества.
  • Опыт реализации антифрод-решений, настройки правил и моделей риск-скоринга.
  • Навыки самостоятельного исследования уязвимостей, анализа инцидентов и обеспечения их устранения.
  • Уверенное владение методами анализа логов и транзакционных данных.
  • Будет преимуществом: знание Python, Go, Bash, опыт с Device Fingerprinting и IP Intelligence.
  • Опыт пентестинга веб-сервисов и платежных API станет дополнительным плюсом.
  • Английский язык не ниже уровня B2.

Условия:

  • Современный комфортный офис в Лимассоле (Кипр).
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам интервью.
  • Рабочий график 5/2 с гибким началом рабочего дня (9:00–18:00).
  • Медицинское страхование (ДМС) и компенсация занятий спортом.
  • Участие в перспективном, быстроразвивающемся проекте с международной командой.