Школа Массажа Станислава Чернонога — крупнейшая в России и СНГ онлайн-школа массажа, кинезиологии и остеопатии. С 2015 года мы лидеры среди онлайн-школ по обучению массажу и технологиям оздоровления, суммарно во всех соцсетях у нас более 3 миллионов подписчиков. Владелец и главный эксперт школы — Станислав Черноног — практикующий массажист, кинезиолог и телесно-ориентированный психотерапевт с более чем 27-летним опытом.
Мы ищем менеджера проектов, который возьмёт на себя организационную часть запусков, автоворонок и регулярных активностей школы. Это не про «делать всё самому» и не про «раздать задачи и ждать». Это про то, чтобы свести всё в единую прозрачную картину: чтобы сроки были реалистичными, задачи — понятными, ответственность — распределенной, а руководители не тратили время на ручную координацию.
Чем предстоит заниматься:
Планирование и календарь
-
Участвовать в формировании и актуализации календаря запусков, автоворонок и регулярных активностей
-
Оценивать реалистичность сроков с учётом этапов, зависимостей и загрузки исполнителей
-
Видеть пересечения проектов, перегрузки и конфликты приоритетов — заранее предлагать корректировки
-
Формировать дорожные карты проектов: этапы, задачи, ответственные, контрольные точки
Координация исполнителей
-
Ставить и распределять задачи между сотрудниками разных подразделений в рамках проектов
-
Согласовывать сроки и требования к результату
-
Обеспечивать взаимодействие маркетинга, технического отдела, продаж, продуктового направления и других участников
-
Контролировать, что материалы и результаты передаются между отделами вовремя
-
Организовывать рабочие встречи, фиксировать договорённости и проверять их выполнение
Сроки, изменения и риски
-
Отслеживать выполнение проектов по утверждённым планам
-
Заблаговременно выявлять риски задержек и организационные препятствия
-
Оценивать, как новые задачи и изменения влияют на сроки и ресурсы
-
Самостоятельно корректировать задачи и сроки в пределах своих полномочий
-
Готовить варианты решений при конфликте сроков, ресурсов или приоритетов
-
Существенные вопросы своевременно выносить руководству и руководителям подразделений
Битрикс24
-
Вести проекты и задачи в Битрикс24
-
Поддерживать актуальность сроков, ответственных, статусов и контрольных точек
-
Контролировать завершение этапов и получение согласованных результатов
-
Держать прозрачную картину для участников и руководства
Улучшение процессов
-
Изучать существующие регламенты, задачи и опыт прошлых запусков
-
Собирать наработки в типовые дорожные карты и шаблоны проектов
-
Разрабатывать чек-листы готовности и правила взаимодействия
-
Анализировать причины задержек и сбоев, вносить улучшения в процессы
-
Постепенно переводить повторяющиеся проекты на стандартизированную модель
Отчётность
-
Предоставлять руководству актуальную информацию о статусах проектов
-
Фиксировать отклонения от плана, ключевые риски и предлагать варианты решения
-
Подготавливать краткие итоги завершённых проектов и предложения по улучшению следующих циклов
Кого мы ищем:
-
Опыт управления проектами именно в онлайн-школах — обязателен
-
Желательно от 2 лет в проектном управлении
-
Опыт самостоятельного ведения нескольких полных циклов запусков образовательных продуктов, вебинаров или автоворонок
-
Практический опыт взаимодействия с маркетингом, техническими специалистами, продажами и продуктовой командой
-
Умение формировать дорожные карты, декомпозировать проекты, определять сроки, ответственных и зависимости
-
Способность оценивать реалистичность сроков, предупреждать риски и управлять изменениями
-
Опыт систематизации повторяющихся процессов и создания шаблонов — преимущество
-
Понимание бизнес-процессов онлайн-школ и этапов запуска образовательных продуктов
-
Понимание автоворонок, вебинарных и других маркетинговых активностей
-
Уверенная работа с таск-менеджерами. Битрикс24 — преимущество
-
Знание GetCourse — преимущество, но не обязательно. Самостоятельная настройка GetCourse, рассылок и интеграций не требуется
Личные качества:
-
Системное мышление и организованность — видите взаимосвязи, структурируете задачи и процессы
-
Самостоятельность и проактивность — принимаете решения в рамках полномочий, заранее выявляете риски, а не ждёте, что кто-то придёт и решит
-
Ответственность и настойчивость — ориентированы на результат и добиваетесь выполнения договорённостей без избыточного давления
-
Коммуникабельность и гибкость — договариваетесь с разными людьми, адаптируете планы при изменениях
-
Аналитическое мышление и стрессоустойчивость — находите причины проблем, сохраняете конструктивный подход в условиях изменений
Условия:
-
Полностью удалённая работа с возможностью взаимодействовать с командой по московскому времени
-
График 5/2, с 10.00 до 19.00 мск, суббота и воскресенье — выходные. Мы реально отдыхаем в выходные
-
Зарплата: от 80 000 руб. (оклад + KPI), обсуждается с успешным кандидатом на финальном этапе
-
Корпоративная культура, отпуск и командные активности онлайн — даже на удалёнке мы остаёмся командой и неформально взаимодействуем
Почему стоит прийти именно к нам:
-
Стабильный проект и сильный эксперт. Мы работаем с 2015 года, у нас безупречная репутация и лидерство в нише
-
Большая продуктовая линейка — есть где расти и что вести
-
Очень сильная структура, стабильная команда, нет текучки. Долгосрочное и надёжное партнёрство, а не «проект на полгода»
-
Активно внедряем и используем ИИ в работе
-
Есть куда расти и что улучшать. Вы сможете влиять на то, как устроены процессы, и предлагать свои решения — а не просто выполнять инструкции
Этапы найма:
-
Отклик. Если прикладываете сопроводительное письмо — рассмотрим в приоритете
-
Небольшая анкета с тестовым заданием
-
Первичное собеседование с HR
-
Собеседование с руководителем
-
Вы в команде!
Если вам близко это описание — вы не ждёте, что кто-то придёт и всё решит, а самостоятельно оцениваете ситуацию, предлагаете варианты и подключаете руководство, когда это действительно нужно — нам по пути. Оставляйте отклик и добавляйте сопроводительное письмо с ответом на вопрос : “Чем вас зацепила эта вакансия и почему вы решили откликнуться?”
