Начальник смены котельной

Дата размещения вакансии: 20.10.2026
Работодатель: МОСЭНЕРГО
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
улица Вилиса Лациса 29к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • Обеспечение надежной, безаварийной, экономичной работы оборудования котельной
  • Оперативное управление оборудованием
  • Обеспечение исправного состояния основного и вспомогательного оборудования и всех вспомогательных устройств РТС
  • Обеспечение соблюдения эксплуатационным персоналом смены производственной дисциплины, правил техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка и пожарной безопасности
  • Обеспечение сохранности и чистоты всего станционного оборудования
  • Ведение номенклатуры дел начальник смены
  • Выявление дефектов оборудования, контроль устранения дефектов

Чего мы ждем от кандидата:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование, или среднее профессиональное (техническое) образование
  • Знание технологических процессов производства тепловой энергии
  • Знание основ электротехники и теплотехники
  • Знание назначения и устройств основного и вспомогательного оборудования котельной, тепловых схем котельной

Преимущества работы у нас:

  • Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные

  • График работы сменный: ДДВННВВВ (д-день, в-выходной, н-ночь) оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни по ТК РФ

  • Работа рядом с домом в надёжной стабильной компании

  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии», комфортные комнаты приема пищи, раздевалки и душевые

  • Поддержка компании в важных жизненных ситуациях, выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.

  • Частичная компенсация питания в столовой на филиале, детского отдыха и детского сада
    для иногородних – частичная компенсация найма жилья и проездного

  • Выплата до 43 000 рублей за рекомендацию по программе «Приведи друга»

  • Ежегодная доплата к отпуску 14 дней в размере 52 000 рублей

  • Обучение сотрудников за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго

  • Целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы

  • Множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)

Филиал:

  • ТЭЦ-[16]