Заместитель главного бухгалтера

ООО "Алюминиевый сад" — современная производственная компания, эксперт в проектировании алюминиевых теплиц нового поколения. Наша цель — объединить инженерную надежность, эстетику и разумную стоимость. Благодаря этому покупатели получают современные и практичные решения для своих садов, а команда — амбициозные задачи по созданию безупречного продукта.

В связи с активным ростом компании и масштабированием производства мы ищем заместителя главного бухгалтера

Что предстоит делать:

• Ведение производственного учета и калькуляция себестоимости (сырье, материалы, полуфабрикаты, НЗП, учет брака).

• Закрытие отчетных периодов: распределение ОПР и ОХР, закрытие затратных счетов.

• Налоговый учет производства: НДС, налог на прибыль, книги покупок и продаж.

• Руководство отделом (ТМЦ, первичка, расчеты), восстановление учета.

• Инвентаризации ТМЦ и отражение результатов.

• Полный цикл ВЭД (импорт/экспорт) и отчетность в ФТС.

• Сдача налоговой и бухгалтерской отчетности.

Что для нас важно:

• Опыт работы зам. главного бухгалтера/ведущий бухгалтер в сфере материального производства (металлообработка, машиностроение, металлоконструкции, промпредприятие) — от 3 лет.
• Уверенное владение 1С:Предприятие 8.3, 1С:ЗУП, опыт работы с системами ЭДО.

• Глубокое знание позаказного и попередельного методов учета, калькуляция себестоимости и закрытие незавершенного производства (НЗП).

• Опыт успешного закрытия производственных счетов (10, 20, 21, 23, 25, 26, 40, 43) в регламентные сроки.

• Управленческий опыт: навыки организации работы подчиненных, разрешения рабочих конфликтов и методологического контроля.

• Готовность к работе в режиме многозадачности и высокой интенсивности в период формирования отчетности.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

• Оплачиваемые отпуска, больничные листы и стопроцентное соблюдение ТК РФ.

• Гарантированные выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек.

• График работы: 5/2 с 7:30 до 16:30

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

• Доставка до места работы и обратно осуществляется бесплатным корпоративным транспортом.
• Забота о сотрудниках: расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды.
• Корпоративная культура: общие праздники и интерактивы для работников и их детей.
• Легкий старт: мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы.
• Курс на Wellness: поддержка полезных привычек, спорта и здорового образа жизни внутри коллектива.