Врач по паллиативной медицинской помощи

Обязанности:

• Оказывать паллиативную медицинскую помощь детям с неизлечимыми прогрессирующими заболеваниями (в том числе на дому в составе выездной службы).
• Проводить оценку болевого синдрома и других тягостных симптомов, подбирать и корректировать симптоматическую терапию с учётом возрастных особенностей.
• Назначать и контролировать применение наркотических и психотропных средств в рамках действующих регламентов и приказов Минздрава.
• Вести медицинскую документацию в бумажной и электронной форме (в т. ч. в региональной МИС), оформлять направления, рецепты, листки нетрудоспособности, заключения для МСЭ.
• Консультировать родителей и законных представителей по вопросам ухода, питания, использования медицинского оборудования на дому, психологической поддержки.
• Взаимодействовать с мультидисциплинарной командой: медсестрами паллиативного профиля, психологами, социальными работниками, врачами профильных отделений.
• Участвовать в консилиумах, разборах сложных клинических случаев, разработке индивидуальных планов сопровождения пациента.
• Соблюдать требования санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда и внутреннего распорядка больницы.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Ординатура/интернатура по одной из клинических специальностей: педиатрия, анестезиология-реаниматология, неврология, онкология, пульмонология и т. п. (профиль зависит от задач отделения).
• Действующая аккредитация специалиста по основной специальности.
• Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) по программе «Паллиативная медицинская помощь детям» (не менее 144 академических часов) либо подтверждённый опыт работы в детской паллиативной службе.

Условия:

• Объем работы 0,5 ставки
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск (в т. ч. дополнительный за вредные/тяжёлые условия труда — при наличии оснований).
• Возможность участия в образовательных мероприятиях, конференциях, программах повышения квалификации за счёт учреждения (по согласованию).
• Оснащённое рабочее место, доступ к МИС, клиническим рекомендациям, протоколам и справочным ресурсам.

Преимущества для совместителей

• Гибкое планирование нагрузки с учётом основной работы.