Начальник управления складского хозяйства

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: ГСП-1
Уровень зарплаты:
от 207000 до 248000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Ивана Черных 34А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ГСП-1» - крупная строительная компания России, входит в группу компаний «Газстройпром». Работаем на проектах ПАО «Газпром», специализируемся на строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов.

Мы приглашаем в нашу команду Начальника управления складского хозяйства.

Обязанности:

  • Участие в процессе создания вновь открываемых складов Общества;
  • Подбор сотрудников управления;
  • Инициирование проведения и осуществление анализа результатов ежегодных инвентаризаций и ежеквартальных ревизий;
  • Осуществление постоянного мониторинга деятельности линейного складского персонала на складах в рамках учета движения ТМЦ;
  • Организация проведения внеплановых проверок складов по вопросам связанным с учетом ТМЦ;
  • Оптимизация складских расходов на обработку ТМЦ. Повышение оборачиваемости товарных запасов на складах Общества. Сокращение доли неликвидных ТМЦ в общем объеме оборачиваемых товарных запасов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Навыки приема и распределения товара на складе;
  • Понимание основных принципов управления запасами и логистической цепочки;
  • Умение правильно хранить товары и материалы в соответствии с требованиями по безопасности;
  • Умение управлять погрузочно-разгрузочными операциями, включая прием и отгрузку товаров, комплектацию заказов и упаковку грузов;
  • Знание принципов инвентаризации и точности складских запасов;
  • Навыки управления временем и приоритетности задач, чтобы оптимизировать процессы складского хранения и увеличить производительность;
  • Уверенный пользователь ПК. MS Outlook, MS Word, MS Excel; 1С: Документооборот, ЕСЭД, ЕСЦУЗ, ИСБУ, Контур "Диадок"
  • Опыт работы от 3х лет в руководящей должности.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Место работы г. Томск ул. Ивана Черных 34 А;
  • Полис ДСМ через 11 мес. после трудоустройства;
  • Работа в крупной строительной компании более 5000 человек.