Руководитель отдела продаж сети падел-клубов

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Buenos Padel
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Складочная улица 1с6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Buenos Padel — федеральная сеть падел-клубов бизнес-класса
За год мы выросли от одной площадки до пяти действующих клубов, шесть объектов - в активной стадии запуска. Современные корты, атмосфера театра, живое комьюнити и высокий стандарт сервиса. Падел в России растёт быстро - мы растём вместе с ним! Наша цель на 3 года: 1000 кортов по всей России

Приглашаем в команду РОПа который с нуля выстроит отдел и запустит централизованные продажи!
Вся инфраструктура уже собрана: своя CRM с прозрачной аналитикой, налаженный приток тёплого трафика. Не нужно тратить месяцы на настройку систем

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать отдел продаж: набирать менеджеров, адаптировать и обучать

• На старте самому вести продажи и показывать команде результат на практике

• Управлять воронкой: контролировать конверсии, скрипты, качество обработки лидов

• Работать преимущественно с тёплым трафиком в B2C, а также с небольшим блоком B2B

• Ставить планы, выстраивать мотивацию и отчётность

Требования:

• Опыт на позиции РОП'а от 3-х лет

• Опыт построения отдела продаж с нуля: найм, адаптация, обучение

• Опыт в B2C-продажах и работе с тёплыми лидами

• Умение работать с метриками воронки и CRM

• Готовность на старте продавать самому

Условия:

• Фиксированный оклад 150 000 ₽ на руки + KPI, итоговый доход 200 000–300 000 ₽ в месяц

• Первые 3 месяца: договор ГПХ (испытательный срок), далее оформление по ТК РФ

• Рост вместе с сетью: от 5 клубов сейчас до 1000 кортов за 3 года

• Готовая инфраструктура: собственная CRM с прозрачной аналитикой

• Офис: Складочная ул., 1, стр. 6, рядом м. Савёловская и МЦД Дмитровская, есть парковка

• График 09:00–18:00 или 10:00–19:00, возможна удалёнка по согласованию
• Корпоративный спорт, скидки сотрудникам

Как откликнуться? В сопроводительном письме опишите свой опыт построения отдела продаж с нуля: какой отдел собрали, сколько человек, какого результата достигли.