Менеджер проектов / Project manager (IT)

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Lasmart
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Демьяна Бедного 18к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Lasmart – аккредитованная IT компания-разработчик B2B решений и системный интегратор c 17-летним опытом.

Наш продукт SpacePlanner – онлайн-сервис для управления торговым пространством внутри розничной сети.

Сейчас мы находимся в поиске Project Manager для внедрения нашего решения у крупных заказчиков: ведущих ритейлеров и производителей FMCG (Mars, BAT, Philip Morris и др.).

Обязанности:

  • Одновременное ведение 4–5 проектов для различных заказчиков (полный цикл).
  • Самостоятельный запуск, сопровождение и завершение проектов.
  • Обеспечение эффективной коммуникации между членами команды. Координация действий команды и контроль выполнения задач.
  • Участие в предпроектной работе (КП, презентации), выявление потребностей клиента и инициация допродаж (дополнительные сервисы, интеграции);
  • Планирование ресурсов и бюджета, ведение проектной документации, отчетность (внутренняя и внешняя), сдача этапов.

Требования:

  • Опыт от 3х лет в управлении IT-проектами (приоритет — опыт в системных интеграторах, заказной разработке или внедрении B2B-сервисов).
  • Опыт работы с федеральными компаниями (ритейл/FMCG – будет плюсом).
  • Навыки уверенное владение методологиями управления проектами, умение составлять проектную документацию.
  • Профильное образование и наличие сертификатов в области управления проектами (например, PMP, PRINCE2) будет преимуществом.
  • Отличные переговорные навыки (в т.ч. с топ-менеджментом), умение работать с распределенными командами, самостоятельность в принятии решений.
  • Умение работать в команде и инициатива в решении задач.
  • Мотивация на результат и достижения.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT компании;
  • График работы офис 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен гибрид);
  • Возможность влиять на развитие продукта для топовых компаний рынка;
  • Работу в динамичной среде с сильной командой;
  • Уровень оклада определяется индивидуально по результатам собеседования (оклад + премия за проекты + годовой бонус);
  • ДМС после испытательного срока;