Директор по персоналу (HRD)

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: «Научно-Проектное объединение «РИВС».
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Железноводская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «НПО «РИВС» – российская производственно-инжиниринговая компания, разрабатывающая комплексные решения для обогатительных и металлургических предприятий, обеспечивая достижение гарантированных технологических показателей.

Сейчас перед нами стоит важная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав ее стратегическим партнером бизнеса.

Именно поэтому мы приглашаем к сотрудничеству Директора по персоналу.

Вам предстоит:

  • Разработать HR-стратегию, управлять оргструктурой, численностью и бюджетом (ФОТ).
  • Внедрить комплексную HR-аналитику, доработать систему KPI для бизнес-единиц, усилить C&B.
  • Реализовать проект развития корпоративной культуры, укрепить HR-бренд, выстроить систему преемственности (совместно с внутренними экспертами).
  • Развивать HR-службу компании.

Нам важен опыт:

  • От 5 лет на позиции HRD/HRBP (приветствуется опыт в инжиниринге, тяжелой промышленности или сложном B2B).
  • Стратегическое видение, сильные коммуникации и умение держать позицию перед бизнесом.
  • Экспертиза во ключевых блоках HR (C&B, T&D, аналитика, бренд работодателя), готовность погружаться в операционные задачи на этапе изменений.
  • Практика внедрения HR-процессов, сопровождения оргизменений и бюджетирования.

Мы предлагаем:

  • Вклад в развитие реального сектора экономики в команде увлеченных профессионалов.
  • Оплата обсуждается индивидуально (укажите ваши пожелания в резюме или сопроводительном письме).
  • ДМС, мобильная связь,
  • Трудоустройство ТК РФ.
  • График: 5/2 с гибким началом дня.
  • Современный офис на Васильевском острове с парковкой.