DevOps-инженер

СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.

СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.

Находимся в поиске DevOps.

Чем предстоит заниматься:

• Контролем актуальности сборок на тестовых средах и их соответствия веткам в репозитории
• Управлением стендозависимыми параметрами, конфигурациями и секретами
• Доработкой пайплайнов CI/CD (Jenkins)
• Написанием и оптимизация манифестов (helm charts)
• Оптимизацией времени выполнения джобов и доработки в соответствии с требованиями команды сопровождения

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Опыт работы в роли DevOps/SRE/Platform Engineer от 2–3 лет

• Понимание принципов CI/CD, Infrastructure as Code, DevSecOps

• Опыт работы с Docker, containerd или аналогичными container runtime

• Опыт работы с Linux на уровне администрирования: systemd, логи, сеть, права доступа, bash

• Понимание сетевого взаимодействия: DNS, HTTP/HTTPS, TLS, load balancing, routing

• Опыт написания скриптов: Bash, Python, Groovy или аналогичные языки

• Умение работать с документацией, читать и писать технические описания

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы после испытательного срока;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!