👥 Младший специалист по подбору персонала (Junior HR)
📌 Доход 80 000–95 000 ₽ в месяц | Удалённо | Можно без опыта
Ищем начинающего специалиста, который поможет команде с организацией подбора сотрудников.
Основная задача - поддерживать порядок в откликах, общаться с кандидатами на первых этапах и передавать подходящих соискателей дальше по процессу.
Опыт в HR не обязателен: всему необходимому обучим, предоставим инструкции и поможем разобраться в рабочих процессах.
📋 Что нужно делать:
— Проверять новые отклики и поддерживать порядок в сообщениях.
— Общаться с кандидатами в переписке по готовому сценарию.
— Уточнять основную информацию о соискателях в чате.
— Передавать заинтересованных кандидатов старшему специалисту.
💼 Что предлагаем:
— Полностью удалённый формат работы.
— Занятость от 4 до 6 часов в день.
— Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем.
— Готовые инструкции и сопровождение на старте с наставником.
— Оклад 80 000–95 000 ₽ в первый месяц в зависимости от загрузки и результатов.
🎯 Кому подойдёт работа:
— Тем, кто хочет начать карьеру в HR.
— Тем, кто внимательно относится к деталям и умеет работать с сообщениями.
— Тем, кто способен самостоятельно планировать время и выполнять задачи без постоянных напоминаний.
📱 Хотите попробовать себя в подборе персонала?
Оставляйте отклик - расскажем подробнее о работе и дальнейших этапах.
