з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация подбора персонала, том числе технического персонала различного профиля (автомеханики, мастера-приемщики, кладовщики);
- Работа с современными источниками подбора персонала;
- Анализ и мониторинг рынка труда;
- Проведение первичных собеседований с кандидатами;
- Формирование внешнего кадрового резерва;
- Взаимодействие с заказчиками;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства;
- Формирование отчетности
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области подбора технического персонала (автомеханики, мастера-приемщики, кладовщики и др.) не менее 2-х лет;
- Знание рынка труда и опыт поиска персонала в автомобильной сфере будет преимуществом;
- Навыки применения различных инструментов поиска и подбора персонала;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ;
- Заработная плата белая (выплачивается 2 раза в месяц);
- График работы: 5/2, 09:00 - 18:00.
