Главный специалист строительного отдела (вахта)

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: Самарский филиал ООО РН-Проектирование Добыча
Уровень зарплаты:
от 315000 до 390000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка компоновочных решений объектов энергетики, их отдельных зданий и сооружений в составе разделов марок АС, КМ, КЖ;
  • Выполнение прочностных расчетов строительных конструкций зданий и сооружений тепло- и электрогенерации;
  • Разработка конструктивных решений зданий и сооружений, фундаментов в том числе свайных на многолетней мерзлоте;
  • Разработка технически сложных узлов строительных конструкций;
  • Оперативное сопровождение строительства, решение технических вопросов, внесение изменений в проектную документацию «по месту» , взаимодействие между удаленным проектным институтом и стройплощадкой в полевых условиях;
  • Ведение журнала авторского надзора.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование по специализации промышленное и гражданское строительство (ПГС) или Городское строительство и хозяйство (ГСХ);
  • Стаж работы не менее 3 лет по специальности.

Необходимые знания и навыки:

  • Владение нормативной базой (СП, ГОСТ);
  • Профессиональные навыки Согласования изменений и корректировок;
  • Принципы проектирования зданий и сооружений промышленного назначения различных конструктивных схем и материалов конструкций;
  • Принципы проектирования фундаментов зданий и сооружений;
  • Методики расчета строительных конструкций;
  • Методики расчета отдельных типов и конструкций фундаментов зданий и сооружений;
  • Программы: AutoCAD, NanoCAD, LIRA-SOFT, SCAD;
  • Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

Условия:

  • Вахтовый метод работы (30/30 дней) на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края;
  • Проживание в Вахтовом жилом комплексе;
  • Заработная плата: от 360 тыс. руб. до вычета НДФЛ за вахту;
  • Годовое вознаграждение;
  • Оплачиваемый проезд до места работы и обратно.
  • Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
  • Льготы по коллективному договору;
  • ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
  • Возможность обучения за счет работодателя;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.