Менеджер по продажам в EdTech (тёплые заявки)

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Уровень зарплаты:
от 120000 до 260000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — детский центр когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина. С 2016 года создаём образовательные продукты для детей и помогаем семьям развивать когнитивные навыки, самостоятельность и интерес к обучению.

Сейчас мы активно развиваем направление и ищем менеджера по продажам, который будет проводить онлайн-встречи с родителями, знакомить их с нашими программами и помогать подобрать подходящий формат обучения для ребёнка. Клиентов искать самостоятельно не нужно: родители уже оставили заявку и заинтересованы в продукте.

Чем предстоит заниматься:

  • Основная задача — проводить онлайн-встречи с родителями в Zoom и сопровождать клиента до покупки обучения.
  • В рамках встречи нужно будет:

- выявлять потребности и цели семьи;

- презентовать программы обучения;

- помогать подобрать подходящий продукт;

- отвечать на вопросы и работать с возражениями;

- фиксировать отчетность в CRM.

Занятия с детьми проводить не нужно — всё взаимодействие проходит с родителями.

Мы подойдём друг другу, если ты:

  • имеешь опыт работы в продажах от 6 месяцев;
  • умеешь выявлять потребности и вести клиента по диалогу;
  • уверенно презентуешь продукт и работаешь с возражениями;
  • умеешь аргументировать ценность продукта и доводить клиента до решения;
  • комфортно чувствуешь себя на онлайн-встречах;
  • ориентирован на результат и хочешь развиваться в продажах. Для онлайн-встреч понадобятся стабильный интернет, гарнитура и спокойное место для общения с клиентами.

Что предлагаем:

  • Средний доход от 120 000 ₽ в месяц, опытные менеджеры получают выплаты от 200 000 ₽ в месяц и выше. Верхней границы нет: итоговая сумма зависит от количества проведённых встреч и личных результатов в продажах.
  • Все заявки тёплые и горячие. Клиенты уже проявили интерес к нашим программам, поэтому заниматься холодным поиском и самостоятельно формировать базу не нужно.
  • Перед началом самостоятельных встреч предусмотрено обучение: познакомим с продуктом, методологией, этапами продажи и процессами внутри команды.
  • Формат сотрудничества полностью удалённый.
  • График оказания услуг — 5 дней в неделю с плавающими выходными: 09:00–16:00 МСК и 13:00–21:00 МСК.
  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

Если тебе близки продажи через живой диалог, работа с тёплыми клиентами и сильный образовательный продукт — откликайся. Будем рады познакомиться.