Заместитель генерального директора по строительству (дороги, ИССО, инженерные коммуникации)

Заместитель генерального директора по строительству автомобильных дорог, искусственных сооружений и инженерных коммуникаций в генподрядную компанию.

З/п по результатам собеседования, от 300 000 к выплате.

Требуемый опыт работы: от 6 лет в должности ЗГД по строительству объектов транспортной инфраструктуры в генподрядной организации на объектах строительства в г. Москве и МО.

Полная занятость, полный день.

Уважаемые кандидаты в резюме просим Вас указать реализованные объекты строительства по направлениям указанным в вакансии и уровень Ваших зарплатных ожиданий.

Обязанности:

1. Организация и контроль всех циклов производства в строительстве автомобильных дорог, ИССО, инженерных коммуникаций;
2. Контроль качества и своевременности выполняемых работ собственными силами и подрядными организациями.
3. Распределение объёмов работ между производственными подразделениями;
4. Создание структурных подразделений (при необходимости: команды проекта, участки), поиск субподрядных организаций;
5. Обеспечение непрерывности реализации объекта и своевременности сдачи объёмов выполненных работ;
6. Работа с заказчиком и подрядчиками на протяжении всего строительства. Согласование с заказчиком проектно-сметной документации;
7. Планирование и учёт затрат по реализуемым объектам.

Требования:

1. Высшее техническое образования (по специальности автомобильные дороги и аэродромы, мосты и тоннели, пути сообщения);
2. Опыт ведения объекта до сдачи в эксплуатацию;
3. Опыт работы в качестве сотрудника компании Генподрядчика на должности заместителя генерального директора не менее 6 лет;
4. Знание нормативной и технической документации.

Условия:

1. Офис: м. Шаболовская в шаговой доступности;
2. Разъездной характер работы, предоставление служебного авто или компенсация затрат на аренду машины и водителя, топливная карта, мобильная связь, ДМС, фитнес; Ежемесячные надбавки к зарплате: за непрерывный стаж в компании, за профильное образование, за спортивные достижения (КМС, МС, ГТО), доплаты отдельным социальным категориям работников, реферальная программа "Приведи друга" с постоянными ежемесяцными выплатами;
3. Объекты г. Москва и ЦФО;
4. Рабочий день не нормированный при пятидневной рабочей неделе;
5. Оформление по ТК РФ;
6. Премии по итогам сдачи объекта/-ов в эксплуатацию.