Офис-менеджер / Рекрутер

Parity Pay – IT-компания, которая разрабатывает платёжный сервис нового формата. Мы не делаем «очередную платёжку»: наш подход – это 100% проходимость платежей плюс живая поддержка 24/7 и персональный менеджер для каждого клиента.

Мы ищем организованного и коммуникабельного специалиста, который станет «лицом» нашего офиса и одновременно поможет нам закрывать вакансии. Если у вас нет опыта в рекрутинге – не страшно! Мы всему научим: покажем, как искать кандидатов, проводить скрининг и работать сайтами по подбору персонала. Идеально для тех, кто любит многозадачность и хочет начать карьеру в HR.

Что предстоит делать:

1. Блок «Офис-менеджмент» (Административные задачи)

• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, воды, расходных материалов, контроль исправности техники). Взаимодействие с арендодателем и клининговой службой.

• Организация встреч, приём и встреча гостей, координация курьеров.

• Ведение архива документации (счета, акты, договоры с поставщиками).

• Помощь руководителю в организационных вопросах ( организация мероприятий/тимбилдингов для команды).

2. Блок «Рекрутинг» (Подбор персонала) – обучаем с нуля

• Сорсинг: Поиск резюме кандидатов на открытые вакансии . Научим правильно составлять поисковые запросы и работать с фильтрами.

• Скрининг: Первичный телефонный скрининг резюме, оценка соответствия кандидата требованиям. Покажем, как задавать правильные вопросы и выявлять мотивацию.

• Координация: Назначение и подтверждение собеседований (с кандидатами и руководителем), встреча кандидатов в офисе.

• Адаптация: Помощь в первичной адаптации новых сотрудников (подготовка рабочего места, welcome-пакет, знакомство с офисом).

​​​Что важно для нас:

• Опыт в рекрутинге не требуется — мы готовы обучать с нуля и вкладываться в ваше развитие.

• Опыт работы офис-менеджером/администратором или ассистентом (приветствуется, но не обязателен).

• Уверенное владение ПК (MS Office, Google Docs), навыки работы с базами данных.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Высокая степень самоорганизации, многозадачность, стрессоустойчивость и проактивность.

• Главное – желание учиться и развиваться в HR-сфере.

Что мы предлагаем:

• График: Полный день (5/2), с 10:00 до 17:00.

• Формат: Работа в офисе (100%).

• Оформление: ТК РФ (или ГПХ по договорённости).

• Оплата: от 50 000 до 60 000 руб. на руки (обсуждается по итогам интервью).

• Обучение: Внутреннее обучение рекрутингу, наставничество на испытательный срок– 3 месяца.

• Бонусы: Оплачиваемые больничные и отпуска, дружный коллектив, обед, кофе/печеньки за счёт компании.

Если вакансия вам по душе, будем рады отклику :)