Специалист отдела экономики и мотивации труда

Обязанности:

• внесение данных для начисления заработной платы;
• проверка корректности (не расчет заработной платы) в ЗУП 3.1;
• оформление приказов на установление доплаты, других видов поощрения;
• ведение табеля учета рабочего времени подразделения и другой документооборот подразделения.

Требования:

• высшее образование (экономическое);
• от 1 года работы по профилю бухгалтера или экономиста;
• умение работы в Excel и Word на уровне пользователя, знание 1С (заработная плата и кадры – предпочтительно).

Условия:

• Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).
  Ваша семья будет иметь возможность пользоваться программами медицинского страхования по льготным тарифам.
• Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
• Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения.
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.
• Передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, в том числе в корпоративных учебных центрах.
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях).
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая.
  Подарки детям на Новый год.