Менеджер по закупкам

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: Lamoda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение тендерных процедур и переговоров с поставщиками по категориям: аренда складов, 3PL, xDC (доставка конечному клиенту через партнерские сети);
  • Поиск поставщиков, ориентируясь на качество, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок в соответствии с текущими инструкциями и требованиями;
  • Развитие отношений с поставщиками, анализ их производственные и финансовые возможности, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных связей по поставкам;
  • Подготовка документации для тендерного комитета и защита результатов проведенной тендерной процедуры;
  • Разработка политики, документов, процедур согласно требованиям;
  • Предоставление аналитики, отчетности по условиям оплаты, срокам поставок, наценке, размеру скидки и другим условиям в соответствии с текущими установленными требованиями;
  • Подготовка документов для заключения договоров с поставщиками, а также заключение договоров и дополнительных соглашений;
  • Проведение периодической оценки условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменение схем работы с поставщиками.

Мы ожидаем:

  • Опыт ведения закупок и знание рынка в категории "Аренда складских помещений, 3PL, доставка"
  • Опыт работы в закупках не менее 2-х лет (в сфере e-com - будет преимуществом);
  • Знание Еxcel на продвинутом уровне;
  • Опыт работы на тендерных площадках;
  • Наличие подтвержденных результатов по оптимизации затрат

Мы предлагаем:

  • ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
  • Компенсация отпуска до 100% оклада;
  • Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения.