Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 5 разряда

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: Россети
Уровень зарплаты:
от 65000 до 72000 RUR
Город:
Выборг
Требуемый опыт работы:
не требуется

Выполняемые обязанности:

  • Техническое обслуживание и ремонт оборудования распределительных устройств подстанций.
  • Диагностика неисправностей и устранение дефектов электрооборудования.
  • Проведение профилактических и ремонтных работ на электрооборудовании.
  • Разборка, сборка и регулировка узлов и механизмов оборудования.
  • Участие в аварийно-восстановительных работах.
  • Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Профессиональные знания, умения и навыки:

  • Среднее профессиональное образование по электротехническому направлению.
  • Наличие квалификации электрослесаря по ремонту оборудования РУ не ниже 5 разряда.
  • Опыт работы в электроэнергетике приветствуется.
  • Знание устройства и принципов работы электрооборудования подстанций.

Иностранный язык и степень владения:

Работа в ПАО «Россети» – это:

  • - Стабильная официальная заработная плата;
  • - 8-часовой рабочий день;
  • - Льготы и гарантии согласно ТК РФ;
  • - Материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • - Повышение квалификации по профилю работы;
  • - Предоставление возможности обучения;
  • - Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией);
  • - Страхование от несчастных случаев и болезней;
  • - Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов;
  • - Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в детские лагеря;
  • - Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в санаторно-курортное лечение до работника и членов его семей (через 1 год после начала работы);
  • - Выплаты при рождении ребёнка, при регистрации брака;
  • - Выплаты материальной помощи для многодетных семей и детей-инвалидов;
  • - Вознаграждение работникам, удостоенных наград;
  • - Новогодние подарки детям сотрудников;
  • - Надбавки за выслугу лет в отрасли;
  • - Ежегодная индексация заработной платы;
  • - Программа улучшения жилищных условий;
  • - Дополнительные выплаты за каждого приведённого в компанию друга;
  • - Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;
  • - Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях;
  • - Серьёзные отношения к безопасности труда.
  • - Обеспечиваем спецодеждой на 100%, медицинские осмотры за счёт работодателя.