Главный эксперт по производственному планированию (капитальные вложения), АЭС "АККУЮ", Турция

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
от 240000 до 240000 RUR
Город:
Москва
махалле Ташуджу
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу главного эксперта по производственному планированию для участия в строительстве АЭС "АККУЮ".

Обязанности:

  • составлять, разрабатывать и актуализировать производственную программу освоения КВЛ долгосрочной и краткосрочной перспективы;
  • вести накопительный учёт фактического выполнения объёмов работ по инвестиционным проектам и исполнителям;
  • пересматривать и корректировать производственные планы, учёт компенсирующих мероприятий;

Требования:

  • опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет;
  • высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое);
  • владение иностранными языками (английский, турецкий) - будет преимуществом.

Профессиональные навыки (hard skills):

  • Профессиональные компетенции в области планирования и контроля капитальных вложений;
  • Умение читать проектно-сметную документацию.

Личные качества (soft skills):

  • Высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимательность.

Владение программами:

  • MS Office, отличное знание Excel, Power Point.

Условия:

  • рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
  • оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
  • оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
  • денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
  • компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
  • компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
  • добровольное медицинское страхование;
  • бесплатный обед на территории строительной площадки;
  • трансфер к месту работы и обратно.